La Ville de Paris recrute des techniciens supérieurs principaux (F/H) en génie urbain

Poste

Chef de service Commande Publique (H/F)

Responsabilités

• Piloter la stratégie achat et commande publique de la collectivité.
• Organiser, planifier et sécuriser les procédures de passation (marchés, accords-cadres, DSP, expression des besoins à la notification).
• Accompagner et conseiller les directions (choix de la procédure, allotissement, critères, négociations, exécutions et avenants, gestion des litiges).
• Veille juridique et mise en place des outils de pilotage et de reporting.
• Contribuer à la dématérialisation et à l’amélioration continue du service.
• Participer à la sécurisation des actes de la collectivité.

Gestion de la fonction achats et marchés

• Planifier les procédures d’achat et centraliser les besoins de l’ensemble des services.
• Recenser et consolider les besoins, assurer les planifications pluriannuelles et les stratégies par segment.
• Aider à la définition des besoins et coordonner les procédures de marchés publics ou autres contrats complexes.
• Rédiger la partie administrative des contrats et des marchés publics; rédaction et relecture des DCE, publicité, gestion des candidatures et des offres.
• Publier les marchés de manière autonome et maîtriser l’outil de publication.
• Tenir à jour les tableaux de suivi, suivre les calendriers et le rétro-planning.

Veille juridique et exécution des contrats

Mettre en place et suivre une veille juridique et exécuter les contrats et marchés en lien avec les services; notifier les marchés, gérer les reconductions et les avenants, et assurer les conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises).

Compétences techniques

• Excellente maîtrise du droit de la commande publique et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Bonne connaissance des procédures dématérialisées et des plateformes de marchés publics.
• Capacités rédactionnelles et d’analyse juridique reconnues.
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Aptitude au travail transversal et à l’accompagnement des services.

Savoir-faire

• Sens de l’organisation, de la méthode et de la rigueur.
• Devoir de discrétion et de confidentialité.
• Expression écrite et orale de qualité.
• Faire preuve d’initiative et de réactivité.
• Capacité à gérer l’urgent et/ou l’imprévu, capacité d’adaptation.
• Savoir écouter et communiquer, gérer le stress et suivre les procédures.

Savoir-être

• Courtoisie et amabilité.
• Sens de l’écoute et du contact.
• Patience et diplomatie, réactivité.
• Disponibilité et capacité à gérer les priorités.

Rémunération et temps de travail

• Prise de poste dès que possible.
• Primes : RIFSEEP / régime indemnitaire.
• Outillage informatique et bureautique : plateformes LegalMarchés et emarchespublics.
• Horaires et congés : selon les contraintes du poste; disponibilité possible lors des pics d’activité.