La transmission-reprise dans les entreprises sociales // Business Transfers in Social Enterprises
La transmission-reprise dans les entreprises sociales // Business Transfers in Social Enterprises
Réf ABG- – ADUM-75015 Sujet de Thèse
Université Grenoble Alpes
Lieu de travail : Saint Martin D'Heres, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Intitulé du sujet : La transmission-reprise dans les entreprises sociales // Business Transfers in Social Enterprises
Champs scientifiques
- Sociologie, anthropologie, sciences de l’éducation
Mots clés : transmission d'entreprise, entreprise sociale, mission, business transfer, social entrepreneurship
Description du sujet
Les dirigeants d'organisations de l'économie sociale et solidaire sont confrontés à la question de leur départ, qu'il s'agisse d'un départ à la retraite, d'une transmission volontaire ou d'une recomposition de la gouvernance. Ces départs soulèvent une question encore très peu étudiée : comment assurer la succession dans des entreprises sociales (associations employeuses, SCIC, SCOP, structures hybrides) où l'enjeu n'est pas la cession d'actifs, mais le transfert de la fonction dirigeante, de la mission et de la gouvernance collective ?
Ce projet doctoral vise à comprendre et théoriser les mécanismes de transmission-reprise propres aux entreprises sociales, en s'appuyant sur quatre terrains d'enquête dont les accès sont préparés : trois entreprises sociales de taille significative ancrées dans des territoires différents, un réseau national de plus de 600 organisations. Ces terrains offrent un matériau empirique à des stades différents du processus de transmission (en réflexion, en cours, transmission terminée).
Début de la thèse : 01/10/2026
Nature du financement
Financement d'un établissement public Français
Profil du candidat
- Master 2 en sciences de gestion, entrepreneuriat, économie sociale ou discipline connexe.
- Intérêt marqué pour les organisations de l'ESS et les questions de gouvernance.
- Appétence pour les méthodes qualitatives et le travail de terrain.
- Capacité à évoluer entre monde académique et milieu professionnel.
- Master's degree in management, entrepreneurship, social economy or a related discipline.
- A keen interest in social and solidarity economy organisations and governance issues.
- An interest in qualitative methods and fieldwork.
- The ability to navigate both the academic and professional worlds.