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LA FONDATION LE LEVANT EST À LA RECHERCHE D’UN·E DIRECTEUR·TRICE DES PRESTATIONS À 80% – 100%

LA NEUVILLE À- AIRE
il y a 1 jour

La fondation Le Levant recherche un·e Directeur·trice des prestations à 80 % – 100 % pour compléter la direction suite à un départ à la retraite.

Vos responsabilités

  • Piloter l’organisation et garantir la qualité des prestations résidentielles et ambulatoires.
  • Soutenir et accompagner les cadres dans la conduite de leurs équipes et le développement des prestations.
  • Veiller à la cohérence et à l’évolution de la ligne thérapeutique dans une approche orientée rétablissement.
  • Participer activement aux réflexions stratégiques et aux projets institutionnels.
  • Développer les collaborations avec les partenaires du réseau socio-sanitaire vaudois et représenter la Fondation dans différents groupes de travail cantonaux.
  • Contribuer à l’évolution des pratiques professionnelles et à l’innovation dans les dispositifs d’accompagnement.

Votre profil

  • Formation supérieure en management ou en conduite d’institution.
  • Formation de base dans le domaine socio-sanitaire et bonnes connaissances du réseau vaudois.
  • Expérience de min 5 ans de cadre, idéalement dans les domaines de la santé mentale, des addictions ou du médico-social.
  • Intérêt marqué pour les approches orientées rétablissement et l’accompagnement centré sur la personne.
  • Leadership collaboratif, capacité à fédérer et à accompagner le changement.
  • Excellentes compétences relationnelles et capacité à évoluer dans des environnements complexes.
  • Vision stratégique alliée à un fort pragmatisme de terrain.

Nous vous proposons

  • L’opportunité de contribuer activement au développement des prestations d’un secteur en évolution.
  • Une collaboration étroite avec une direction engagée et des équipes pluridisciplinaires expérimentées.
  • Un environnement favorisant l’innovation, l’intelligence collective et les projets transversaux.
  • Des conditions de travail favorisant l’autonomie, la qualité de vie et le développement professionnel.

Taux d’activité : 80 % à 100 %.

Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir.

#J-18808-Ljbffr
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