L'ARMADA Responsable de l'accompagnement(H/F/NB) 12 AVENUE DE LA FONTAINE 35230-ST ERBLON 25 septembre 2026
# Responsable de l'accompagnement (H/F/NB)
Offres emplois - Responsable de l'accompagnement (H/F/NB)
Création, organisation, diffusion de spectacles
L'ARMADAFiche annuaire
Responsable de l'accompagnement (H/F/NB)EMPLOIAnnonce publiée le 25 septembre AVENUE DE LA FONTAINE 35230-ST ERBLONContrat12 mois - CDD**Durée** Temps partiel**Forme** Hybride
Fin des candidatures25 octobre 2026Entretiens
Entre **2 novembre 2026** et **6 novembre 2026**Prise de fonction7 décembre 2026Expérienceentre 2 et 5 ans
Niveau formation* Licence, licence professionnelle, DUTRémunération
Selon la convention collective
Indemnisation
Transport
Missions3 missions
Métier* Administrateur / Administratrice de production de spectacles* Gestionnaire paie et administration du personnel## Présentation de l'entreprise
L’Armada Productions est une association culturelle créée en 2001, qui développe un projet autour des musiques actuelles et de la création sonore pour le jeune public, à travers **la production et la diffusion de spectacles** partout en France et la coordination de projets **d’EAC.**L’Armada **accompagne** également **des artistes** de toutes disciplines (musique, conte, stand up...) en leur apportant un **soutien en gestion administrative** afin qu’ils·elles puissent se consacrer pleinement à l'artistique.## Descriptif du poste
Dans le cadre d’un remplacement congé maternité (CDD de 9 mois) L’Armada Productions est à la recherche de son·sa Responsable de L’Accompagnement. Au sein d’une équipe dynamique et créative, sous la responsabilité de la Directrice Déléguée, et en encadrement de deux personnes, vous aurez pour missions :**Responsabilité du Pôle Accompagnement**· Travailler en lien avec la Direction sur les orientations du Pôle· Encadrer deux personnes attachées au Pôle Accompagnement (suivis personnalisés, bilans, réunions, RH)· Assurer le lien avec le Pôle Communication· Organiser et animer les réunions hebdomadaires du Pôle Accompagnement· Participer aux réunions mensuelles avec la Direction sur l’accompagnement, aux réunions trimestrielles de Responsables de Pôle et aux réunions plénières**Accompagnement**· Accompagner 6 structures extérieures (toutes disciplines confondues) : gestion sociale (RG et Intermittent), suivi administratif de la production, demandes de subventions· Gérer les demandes entrantes· Réaliser des accompagnements ponctuels dans le cadre de RDV Conseils pour des artistes ou structures**Administration du personnel**· Réaliser le suivi des salarié·es permanent·es de L’Armada (congés, salaires, contrats de travail, visites médicales, mobilité durable...)· Réaliser le suivi d’intermittent·es du spectacle (heures, salaires, visites médicales, etc.)· La gestion des déclarations sociales de L’Armada Productions· Création et mises à jour des outils de suivi.## Profil recherché## Savoir-faire :· Bac + 3 minimum (gestion ou administration des entreprises culturelles, ou autre) ;· Maîtrise indispensable du logiciel de paie Spaiectacle ;· Maîtrise de l’outil informatique et du Pack Office, excellente maîtrise d’Excel ;· Une expérience en gestion sociale du spectacle est demandée ;· La connaissance de la Convention Collective CCNEAC serait fortement appréciée ;## Savoir-être :· Rigueur et confidentialité ;· Autonomie et encadrement ;· Travail en équipe régulier.## Niveau de Formation :Licence, licence professionnelle, DUT## Expérience recherchée :entre 2 et 5 ans## Je postule## Date début des entretiens :2 novembre 2026## Date fin des entretiens :6 novembre 2026## Date fin de candidature :25 octobre 2026## Date de prise de fonction :7 décembre 2026## Contact recrutement :Mme GIUDICE Lucille - Direction## Mode d'envoi :Par email : URL : Processus de recrutement :Nature du contrat : CDD 90%9 mois du 07/12/2026 au 10/09/2027Conditions : 6 semaines de congés payés (au prorata temporis)
Mutuelle entreprise Audiens Option 1Forfait Mobilité Durable de 300€ par an (covoiturage, vélo, bus, au prorata temporis)
Rémunération : Selon grille Convention collective CCNEAC (Groupe 4 - Cadre)
#J-18808-Ljbffr