Koop/Lehrling (Nicht-Tech)

Koop/Lehrling (Nicht-Tech) page is loaded## Koop/Lehrling (Nicht-Tech)remote type: Flexible Arbeitsgestaltunglocations: Paris, Île de France, Francetime type: Vollzeitposted on: Heute ausgeschriebenjob requisition id: R63886Bei Medtronic kannst Du eine Karriere für Dein Leben starten. Und Dich für ein gerechtes und innovatives Gesundheitswesen einsetzen, das für alle zugänglich ist. Du wirst zielstrebig Barrieren abbauen, die Innovationen in einer stärker vernetzten und solidarischen Welt im Wege stehen.**Ein Tag im Leben**Aufgaben umfassen die folgenden und andere Aufgaben zugewiesen werden. Dies ist eine temporäre Position. Verantwortlich für die Durchführung und Förderung der Forschung für Teams innerhalb einer Dienstgruppe, Produktgruppe oder Projektgruppe tätig. Hilft bei der Entwicklung, Überwachung, Koordination und Umsetzung von technischen Projekten zugewiesen. Ermöglicht die Analyse, reporting und internen Kommunikations-Services mit den Teammitgliedern. Kenntnisse der Branche und Organisationsprozesse entwickelt.**MEDTRONIC LAUFBAHNSCHIENE VERWALTUNGSUNTERSTÜTZUNG:**Mitarbeiter(innen), die organisatorische Unterstützung oder Dienstleistungen (Verwaltung oder Büro) für andere Mitglieder innerhalb der Organisation erbringen. . Die meiste Zeit wird mit der Erbringung von Unterstützungsdienstleistungen oder -tätigkeiten verbracht, in der Regel unter Aufsicht.**BESONDERE MERKMALE****Autonomie:**Einstiegsposition, die in der Regel wenig oder gar keine Erfahrung erfordert

Arbeitet an genau definierten administrativen und Verwaltungsaufgaben

Die Arbeit ist Routine oder wird nach Standardverfahren verrichtet und eng überwacht**Auswirkung auf die Organisation:**Arbeitet an der Erfüllung täglicher Aufgabenstellungen, was gewisse Auswirkungen auf das Erreichen von Ergebnissen in diesem Arbeitsbereich hat, wie z. B. weniger Ausfälle oder geringere Kosten

Führt Arbeitspflichten nach einer Standardvorgabe oder Standardverfahren aus**Innovation und Komplexität:**Stellt Daten und Informationen zur Verfügung, wenn aufgrund von Prüfungen kleinere Änderungen erforderlich sein können

Bei den zu bewältigenden Problemen handelt es sich um Routineangelegenheiten und die Lösungen sind klar vorgegeben**Kommunikation und Einfluss:**Kommuniziert mit Ansprechpartnern, die sich in der Regel innerhalb des direkten Arbeitsbereichs befinden

Holt Informationen ein, die nur wenig Erläuterungen oder Auslegung erfordern, und stellt derartige Informationen bereit**Mitarbeiterführung und Talentmanagement:**Nicht zutreffend – bei einem Arbeitsplatz auf dieser Ebene geht es vorrangig um die eigene Weiterentwicklung**Erforderliche Kenntnisse und Erfahrung:**Erfordert keine oder nur geringe Kenntnisse von Systemen und Verfahren0 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Physische Jobanforderungen

Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und den Umfang der Tätigkeit beschreiben, die von den Mitarbeitern in der jeweiligen Position ausgeführt wird. Sie enthalten jedoch nicht alle für diese Position erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten.**Leistungen und Vergütung****Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket** Das Engagement für unsere Mitarbeiter ist der Kern unserer Werte. Wir schätzen die Beiträge jedes einzelnen. Sie tragen damit zu unserem Erfolg bei. Wir bieten für jede Karriere- und Lebensphase umfassende Leistungen, Ressourcen und wettbewerbsfähige Vergütungspläne.

Rémunération : de 90% (1640,73 euros par mois) à 100% (1823,03 euros par mois) du SMIC selon profil + avantages (ticket restaurant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail, jour de révision...)## Über Medtronic

Wir sind weltweit führend im Bereich Gesundheitstechnologie und suchen und finden Lösungen für die drängendsten medizinischen Probleme der Menschheit.

Unsere Mission, Schmerzen zu lindern, die Gesundheit von Patienten wiederherzustellen und ihr Leben zu verlängern, eint ein weltweites Team von mehr als 95.000 engagierten Mitarbeitern.

Im Herzen sind wir Ingenieure, die ehrgeizige Ideen umsetzen, um echte Lösungen für echte Menschen zu entwickeln. Ob im Labor, in der Fabrikhalle oder im Konferenzraum – jede\*r von uns experimentiert, schafft, baut, verbessert und löst Probleme. Mit unseren Kompetenzen, den unterschiedlichen Perspektiven und unserem Pioniergeist sind wir dazu berufen, Au

• Erfahren Sie mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion unter

Einer unserer Grundsätze ist gleiche Beschäftigungschancen für alle, unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, Behinderung, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Erbinformationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder anderer durch staatliche, regionale oder lokale Gesetze unter Schutz gestellten Eigenschaften. Darüber hinaus trifft Medtronic angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen.

Für Vertriebsmitarbeiter und andere Au

ßendienstmitarbeiter mit Patientenkontakt wird der Wechsel in ein Gesundheitswesen als wesentliche Funktion der Arbeit angesehen, und wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie alle Qualifikationsanforderungen in den von ihnen unterstützten Krankenhäusern oder Kliniken erfüllen.

Dieser Arbeitgeber nimmt am staatlichen Programm E-Verify teil, um die Identität und Arbeitserlaubnis aller neu eingestellten Mitarbeiter zu bestätigen. Weitere Informationen zu E-Verify finden Sie unter den Stand Ihrer Bewerbung zu ermitteln, gehen Sie bitte auf die Anmeldeseite für Kandidaten und melden Sie sich an, um Ihren Bewerbungsstatus zu prüfen.

Wenn Sie Hilfe beim Ausfüllen Ihrer Bewerbung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten aus unseren Systemen zu beantragen, senden Sie bitte eine E-Mail an

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