Kinésithérapeute en HAD-R (H/F)

Le masseur Kinésithérapeute assure la prise en soins des personnes admises dans le service HAD-R sur prescription du médecin coordonnateur HAD-R. En collaboration avec le médecin coordonnateur, le kinésithérapeute corrdonne l'ensemble des soins de rééducation et de réadaptation. Il collabore avec le directeur et le médecin coordonnateur à la mise en place du parcours de soins et des plans de prévention.

En tant que masseur kinésithérapeute, vous aurez pour missions

• effectuer les évaluations cliniques du patient
• participer à l'élaboration du projet thérapeutique en collaboration avec l'équipe HAD-R
• mettre en oeuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie
• organise des activités et coopère avec les différents acteurs.
• adapter le traitement au matériel de rééducation disponible.
• s'assurer de la bonne utilisation du matériel prêté.
• Concevoir et conduire une démarche de conseils, d'éducation et de prévention.
• Former et informer les aidants.

• contribuer à l'évaluation des soins de rééducation et de réadaptation requis et à leur planification.
• contrôler la formalisation des transmissions des masseurs kinésithérapeutes libéraux et salariés, de l'Educateur des activités physiques adaptées.
• évaluer l'intérêt de la mise en place puis de l'utilisation d'équipements innovants.
• participer à la formation continue des professionnels et des intervenants notamment sur la prévention des TMS (Troubles musculosquelettiques). Conçoit et - conduit un projet de soins en kinésithérapie.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Les savoir & savoir -faire

• maîtriser les savoirs de base et les techniques nécessaires à l'exercice du métier de masseur kinésithérapeute.
• connaitre les différentes disciplines soignantes, rééducatives et réadaptatives des intervenants de l'HARD-R
• connaitre la législation encadrant chaque profession, en particulier rééducative et réadaptative.
• avoir une connaissance des publics concernés, des modalités d'intervention, des financements du service et des aides sociales existantes.

Les savoir-être

• Faire preuve d'adaptation et d'organisation.
• Savoir écouter et communiquer en instaurant un climat de confiance et de dialogue.
• Savoir travailler en autonomie et en équipe.
• Savoir prendre des initiatives et être réactif face aux situations rencontrées.
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
• Maîtriser les logiciels métiers et les outils bureautiques.

• Une rémunération selon la convention FEHAP
• Primes d'intéressement et de participation
• Titres restaurant
• Mutuelle entreprise
• Avantages CSE

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Nous vous prions d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service recrutement de la Mutualité Française de la Charente. Si votre profil correspond aux attendus du poste, vous rencontrez la Directrice du Pôle HAD. Ce sera l'occasion de valoriser votre parcours, votre projet et vos motivations. Si cet échange est concluant, nous serons ravis de vous accueillir au sein de l'équipe.