Kinésithérapeute D.E. – CDI au cœur de la rééducation et de l'humain

Un établissement spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) dans le secteur de Besançon recherche un(e) Masseur-Kinésithérapeute diplômé(e) pour intégrer son service de rééducation fonctionnelle dans le cadre d'un CDI à temps plein, à pourvoir dès septembre 2025 (ou début octobre selon disponibilité).

L'établissement dispose de 67 lits et places en hospitalisation complète et hôpital de jour.
Il accueille principalement des patients adultes et enfants atteints :
• d'affections neurologiques (AVC, traumatismes crâniens, sclérose en plaques, myasthénies…)
• d'atteintes médullaires (paraplégie, tétraplégie)
• de pathologies dégénératives (Parkinson, SLA, myopathies)
• ou d'affections de l'appareil locomoteur post-opératoires ou chroniques.

Rattaché(e) au cadre de rééducation, vous aurez pour missions de :
• Dispenser, sur prescription médicale, des soins de rééducation manuels et/ou instrumentaux adaptés à chaque patient
• Participer à la rééducation globale visant à prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques ou sociales
• Élaborer un projet thérapeutique individualisé
• Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins MPR, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens, IDE, AS…)

• Participer à l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires
• Accompagner les nouveaux professionnels dans leur intégration
• Contribuer aux démarches qualité et à l'évaluation des pratiques professionnelles
• Participer à l'élaboration du projet de service
• Échanger avec les réseaux extérieurs et les intervenants libéraux

• Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute ou équivalent
• Une expérience en neurologie, traumatologie ou pédiatrie est appréciée
• Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute, votre esprit d'équipe
• Vous aimez transmettre et travailler dans une dynamique collective bienveillante

• CDI à temps plein – Prise de poste souhaitée en septembre ou octobre 2025
• Rémunération selon la CCN 51 – FEHAP
• Cadre de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique et investie
• Présence médicale sur site
• Restaurant d'entreprise à prix attractif
• Organisation du temps de travail facilitant la conciliation vie professionnelle / vie personnelle