KFC France (Siège) – FP&A Manager (H/F)

Dans ce contexte en constante évolution, KFC France recherche son/sa futur(e) FP&A Manager pour faire la diff à nos côtés, au sein du pôle Finance.

Rattaché(e) au Head of FP&A, tu évolueras au cœur des enjeux stratégiques de l’entreprise, avec une forte exposition auprès du Comité de Direction, des équipes opérationnelles et du groupe Yum! à l’international.

Dans ce poste, tu travailleras main dans la main avec le Head of FP&A pour :

Piloter le processus budgétaire et les prévisions financières

• Construire et coordonner les budgets et forecasts trimestriels de KFC France, de la définition des hypothèses jusqu’aux présentations finales.
• Animer les échanges avec les différents contributeurs budgétaires (équipes siège, planning, groupe Yum!).
• Être l’interlocuteur privilégié du Planning à Dallas dans le cadre des exercices de pilotage et de reporting financier.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils de planification financière.

Participer au pilotage de la performance financière

• Accompagner les clôtures mensuelles en collaboration avec le Centre de Services Partagés basé au UK
• Suivre les frais de structure par département et analyser les écarts.

Analyser la performance économique du réseau de franchises

• Administrer la plateforme Benchbox et assurer le suivi des comptes d’exploitation des franchisés.
• Réaliser des analyses de performance pour identifier les leviers de croissance et de rentabilité.

Contribuer aux projets stratégiques de l’entreprise

• Préparer des analyses et présentations destinées au Comité de Direction.
• Accompagner l’équipe Développement dans la construction de business cases et l’évaluation de nouveaux concepts.
• Répondre aux demandes d’analyses ad hoc et participer aux réflexions stratégiques de KFC France.

Ce qu’on recherche pour faire la diff, c’est un bon mix entre :

• Une expérience de 4 à 6 ans en FP&A, contrôle de gestion ou audit financier, idéalement dans un environnement multi-sites ou retail.
• Une forte capacité d’analyse, de structuration et de business partnering, avec l’envie d’accompagner la prise de décision.
• Une excellente maîtrise d’Excel ainsi qu’une bonne connaissance des outils de reporting et de planification financière (HFM, Essbase ou équivalents).
• Une appétence pour la data visualisation (Power BI).
• De la rigueur, de l’autonomie, un esprit d’initiative et une vraie capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Un niveau d’anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.

Notre façon de faire la diff :

• Un environnement international et multiculturel, hybride, flexible et agile.
• Une rémunération attractive et un plan de bonus.
• 2 jours de télétravail par semaine, 10 à 14 RTT par an et 4 jours Yum!
• Un restaurant interentreprise, une salle de sport et une conciergerie.
• Une carte Swile pour bénéficier de titres-restaurant (même les jours de télétravail).
• Un forfait mobilité douce (100 €) et une prise en charge des transports à 60 %.

Parce qu’on est convaincus que nos différences font notre force, on s’engage pour l’inclusion et l’égalité des chances à chaque étape du recrutement. Pas besoin d’un CV parfait pour postuler : ce qui compte, c’est ta personnalité, ta motivation et ton envie d’apprendre. On t’accompagne pour évoluer, grandir et trouver ta place.