Key Account Manager OOH / RHF (F/H)

Mission

Développer nos marques iconiques sur le circuit chaîné OOH. Au sein de la Direction Commerciale Out-of-Home, vous serez responsable du développement des ventes de glaces sur un portefeuille de clients chaînés stratégiques.

Responsabilités principales

• Piloter le P&L de votre portefeuille : chiffre d’affaires, marges, rentabilité et ROI des investissements commerciaux.
• Construire, négocier et suivre les business plans annuels avec vos clients clés.
• Définir les assortiments, activations, équipements et leviers de visibilité adaptés aux enjeux de chaque compte.
• Négocier les accords annuels, référencements, conditions commerciales et plans d’activation.
• Développer les clients existants et prospecter de nouveaux comptes à fort potentiel.
• Animer les distributeurs partenaires afin d’assurer une exécution efficace et cohérente sur le terrain.
• Collaborer étroitement avec les équipes marketing, category management, supply chain, finance et terrain.
• Suivre la qualité d’exécution en point de vente et analyser les indicateurs de performance pour identifier les plans d’action prioritaires.

Qualifications requises

• Diplômé(e) d’une école de commerce, d’un cursus universitaire ou de formation équivalente de niveau Bac+5.
• 2 à 5 ans d’expérience en négociation commerciale, account management ou développement de comptes, idéalement dans un environnement FMCG, retail, RHF ou Out-of-Home.
• Âme business, bonne capacité d’analyse financière et goût du challenge commercial.
• Capacité à négocier, influencer et construire des relations de confiance avec divers interlocuteurs.
• Orienté(e) résultats, autonome, structuré(e), et plaisir de travailler dans un environnement agile, entrepreneurial et collaboratif.
• Anglais professionnel attendu pour évoluer dans un environnement international.
• La connaissance du secteur RHF, de la distribution ou des circuits chaînés est un vrai plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Roles with real accountability and visible impact.
• Free to move fast, experiment and challenge how things are done.
• Continuous learning and development as the business grows.
• Reward linked to performance and contribution.
• Your career here is shaped by what you deliver, as you work across functions and markets and grow with the business.

Égalité d’opportunité

The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. We encourage people with all backgrounds to apply including Aboriginal and Torres Strait Islander Peoples, and Māori and Pacific Peoples. If you are an individual with a disability and require assistance at any time during our recruitment process, please let your Talent Acquisition Partner know.