Juriste Titrisation H/F

Responsabilités

Au sein de Legal Crédit Agricole CIB, plus précisément de l’équipe Banking, Financing & Securitisation, vous intègrerez l’équipe juridique Titrisation qui apporte une assistance juridique (structuration juridique, gestion de projet (transaction management) ou conseil juridique) à l’équipe GMD Titrisation, dédiée aux opérations de titrisation (créances commerciales, créances financières, …).

• Structuration juridique pour GMD Titrisation, ainsi que pour les Métiers GFD, dont International Trade and Transaction Banking (ITB).
• Fourniture de conseils juridiques en droit français, et, le cas échéant, dans d’autres domaines de droit.
• Rédaction de contrats ou de documents et suivi des problématiques juridiques et réglementaires liés à la titrisation.
• Assistance et conseil au front‑office et aux fonctions support sur l’étude de projets ou toute question juridique relative à la réalisation d’opérations relevant du champ d’activité de l’équipe.
• Participation aux missions transverses dont l’équipe BFS est responsable.

Qualifications

Éducation requise

• Bac +5 / M2 et plus.
• Master 2, CAPA, et, si possible, un LLM et une spécialisation en droit bancaire et financier ou droit des affaires.

Expérience professionnelle

• Expérience de 2 à 5 années dans un service juridique de banque d’investissement ou dans un cabinet d’avocats, notamment dans la rédaction, la révision et la négociation de documentations de titrisation.
• Expérience dans un ou plusieurs types d’opérations de financement sécurisés ou de financements d’actifs.

Compétences recherchées

• Bonne connaissance des documentations de titrisation et mandants de financement, ainsi que des problématiques juridiques afférentes à ces activités.
• Capacité à travailler en équipe, autonomie, rigueur, organisation et aisance relationnelle, indispensables pour mener à bien les missions au sein de l’équipe Titrisation.
• Anglais opérationnel.

Mandat de télétravail

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) après une période d’intégration réussie.

Égalité et inclusion

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, et ce poste est ouvert à toutes et à tous.