Juriste territorial - CASTELNAU LE LEZ (H/F)

Placé sous l'autorité du Responsable de la direction de l'Administration Générale, le juriste conseille les directions et élus de la Collectivité, sécurise les actes administratifs, gère les contentieux et prévient les risques juridiques.

• Conseiller les élus et les directions sur l'application du droit public et des textes réglementaires.
• Rédiger et sécuriser les actes juridiques: délibérations, arrêtés, conventions, marchés publics, DSP, baux civils et commerciaux.
• Assurer la veille juridique et diffuser les mises à jour législatives auprès des services.
• Suivre et gérer les contentieux administratifs: rédaction de mémoires, échanges avec les avocats, suivi des audiences, rédaction des protocoles transactionnels.
• Accompagner les services dans leurs décisions pour garantir leur légalité.
• Former les agents à la réglementation et à la sécurité juridique.
• Contribuer à la gouvernance juridique globale de la collectivité (prévention du risque, audit juridique, conformité RGPD, etc.) .

Conditions de travail et avantages

• Prime annuelle
• participation mutuelle et prévoyance
• tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité) .

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché, Rédacteur

Profil recherché

Compétences

• Très bonne maîtrise du droit public et des procédures liées au contentieux administratif.
• Esprit d'analyse, rigueur et diplomatie.
• Qualités rédactionnelles et pédagogiques.
• Discrétion professionnelle et sens du service public.
• Capacité à vulgariser les règles de droit pour les élus et agents non juristes.

Profil

• Diplôme d'études supérieures en droit public exigé.
• Expérience en collectivité territoriale appréciée.

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Castelnau-le-Lez, ville dynamique de près de 27 000 habitants située aux portes de Montpellier, est la 2ᵉ commune de la Métropole. Rejoindre ses services municipaux, c’est s’engager dans une collectivité à taille humaine, où le service public et l’inclusion guident chaque action. Employeur responsable, Castelnau-le-Lez propose un environnement de travail stimulant et agréable, des perspectives d’évolution et des conditions favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec une vie sociale et sportive animée et des avantages concrets, la Ville allie qualité de vie pour ses collaborateurs et qualité du service rendu aux habitants.