Juriste stagiaire - Pôle Droit commercial et plateformes (F/H/X)
Description du poste
Au sein de la Direction juridique du Groupe SeLoger, vous assisterez quotidiennement les juristes du Pôle Droit Commercial et Plateformes sur des sujets à fortes dominantes droit commercial, de la consommation et des plateformes numériques.
Vos missions
- Commercial et Plateformes
- Participer à la rédaction et mise en œuvre des offres commerciales et de services sur les plateformes du Groupe ;
- Rédiger les conditions générales et particulières de vente, ainsi que les conditions d’utilisation des services et plateformes ;
- Assister quotidiennement les équipes Sales et Customer Care notamment pour les réclamations et litiges clients et consommateurs.
- Regulatory
- Assurer la veille réglementaire et jurisprudentielle en droit de la consommation et des plateformes en ligne (DSA / SREN, DMA, etc.).
- Rédiger des présentations et recommandations sur la mise en place des nouvelles législations et réglementations à fort impact sur le secteur numérique.
- Opérations marketing
- Valider les supports promotionnels et publicitaires.
- Valider les jeux concours et autres opérations marketing.
- Propriété intellectuelle et marques
- Gérer et surveiller le portefeuille des marques du Groupe.
- Gérer les dossiers précontentieux et contentieux.
Qualifications
- Master 2 en droit économique / droit de la consommation / pratiques commerciales.
- Une première expérience en cabinet ou en entreprise serait un plus.
- Très bonne maîtrise de l’anglais – travail quotidien avec des équipes basées en Europe.
Qualités requises
- Positivité et enthousiasme
- Rigueur, réactivité et pragmatisme
- Bon esprit d’équipe et travail en équipe
- Aisance rédactionnelle
- Autonomie
Informations supplémentaires
Ce que nous vous offrons :
- Restaurant d’entreprise, tickets restaurant dématérialisés avec Restoflash.
- Salle de sport, douches, fruits bio, fruits secs bio et boissons chaudes en libre accès.
- Formations (Parcours d’intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne).
- 16 jours de RTT, congés exceptionnels, de bénévolat, d’ancienneté.
- Qualité de vie au travail (Télétravail, Kyan Health, places en crèche).
Chez Aviv, nous respectons l’égalité des chances et nous encourageons vivement les personnes souffrant de handicaps visibles ou invisibles, de tous niveaux d’éducation, issues de minorités, les membres de la communauté LGBTQIA+, les parents et les proches aidants à postuler. Si vous avez besoin d’ajustements raisonnables à tout moment de la procédure de candidature ou d’entretien, n’hésitez pas à nous le faire savoir. Dans votre candidature, vous pouvez indiquer les pronoms que vous utilisez.
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