Juriste social / sociale (H/F)
Rattaché-e à la Déléguée Générale, vous pilotez les dossiers de droit social et de dialogue social de la Fédération. À ce titre, vous accompagnez les entreprises adhérentes et le réseau territorial sur ces sujets, représentez la FNTV auprès des instances paritaires et institutionnelles et contribuez à la définition des positions de la Fédération dans le cadre des négociations de branche. Par votre expertise juridique et votre capacité d'animation, vous participez activement à la défense des intérêts de la profession et à la diffusion d'une information sociale fiable auprès des adhérents.
Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :
Animation de la commission droit social :- Assurer la responsabilité du volet droit social de la commission sociale et formation professionnelle : préparation, animation et suivi des réunions de la commission et des dossiers;
- Contribuer à la définition du positionnement de la Fédération.\n\n
- Représenter la Fédération sur les sujets sociaux et participer aux réunions de travail internes et externes, en particulier les négociations collectives avec les organisations syndicales nationales et les travaux du groupe de protection sociale (congé de fin d'activité, institution de prévoyance et de retraite.).
- Rédiger des accords de branche, des notes de positionnement, des courriers et des articles d'information adhérents ;
- Produire le rapport d'activité destiné à l'association de gestion du fonds pour le financement du dialogue social et à l'association paritaire de gestion du fonds du dialogue social dans le transport routier ;
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction ;
- Préparer les tables rondes du Congrès annuel de la FNTV en lien avec les sujets sociaux et paritaires.
- Assurer la veille juridique française et européenne liée aux compétences sociales ;
- Répondre aux questions et consultations en droit social du réseau territorial de la FNTV et des adhérents.
- Contribuer à la certification qualité de service de la FNTV.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
