Juriste RH - H/F

Membre de l’Établissement public territorial Boucle Nord de Seine, au sein de la Métropole du Grand Paris, la Ville d’Argenteuil compte plus de 110 000 habitants.

Elle est aujourd’hui la cinquième plus grande ville d’Île-de-France et la première ville du Val-d’Oise.

Située aux portes de Paris, à proximité immédiate de La Défense et des grands pôles économiques franciliens, Argenteuil bénéficie d’une position stratégique au cœur du nord-ouest métropolitain. Ville dynamique, populaire et en pleine transformation, elle conjugue attractivité urbaine, diversité de ses quartiers, richesse de son tissu associatif, équipements publics structurants, ainsi qu’un patrimoine naturel et paysager remarquable, notamment autour des berges de Seine et de la Plaine d’Argenteuil.

Les élus et la Direction générale des services portent une politique ambitieuse de modernisation de l’action publique, d’amélioration du service rendu aux habitants et de développement d’une gestion des ressources humaines adaptée aux enjeux stratégiques de la collectivité.

En rejoignant la Ville d’Argenteuil, vous intégrez une collectivité de premier plan, engagée dans une dynamique de transformation et de proximité. Vous rejoignez des équipes investies, au service des habitants.

La Ville d’Argenteuil recrute son Juriste RH - F/H au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous l’autorité hiérarchique du Chef de service Droit des Ressources Humaines, vous assurez la sécurisation juridique de l'ensemble des actes produits par la direction.

Missions et activités du poste

• Gestion des procédures disciplinaires (1er groupe et rédaction de courriers de rappel à l’ordre),
• Gestion des périodes d’essai (renouvellement et fin), Gestion des procédures d’abandon de poste,
• Accompagnement dans la mise en œuvre des réformes statutaires réglementaires,
• Participation à la définition du formalisme de l'ensemble des courriers et des arrêtés établis par la DRH,
• Liaison avec les autorités de l’Etat sur les questions relatives aux commissionnements et assermentations dans le cadre des pouvoirs de Police du Maire,
• Gestion de la campagne annuelle des médailles du travail,
• Veille juridique quotidienne,
• Alimentation de la communication interne par la rédaction de brèves juridiques,
• Rédaction des délibérations du conseil municipal,
• Accompagnement de tout dossier en lien avec le droit des ressources humaines.

Titulaire d’une formation supérieure en droit public, de niveau bac +4 minimum, vous disposez d’une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale.

Vous maîtrisez les principaux enjeux juridiques liés aux collectivités territoriales et assurez une veille régulière sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.

Doté d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes en mesure de rechercher, d’analyser et de synthétiser des informations juridiques complexes. Vous savez également les restituer de manière claire, accessible et adaptée à différents interlocuteurs.

Rigoureux, autonome et réactif, vous faites preuve d’un réel engagement dans l’exercice de vos missions. Votre sens de la réserve, de la discrétion et du service public constitue un atout essentiel pour réussir dans ce poste.