Juriste Negociateur Construction - CDI - Smabtp Nice H/F

Offre n° Juriste Negociateur Construction - CDI - Smabtp Nice H/F

POSTE : Juriste Negociateur Construction - CDI - SMABTP Nice H/F. Au sein de SMABTP, les 145 collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale PACA accompagnent plus de 4 800 sociétaires présents sur 9 départements. Vous rejoindrez les équipes de gestion de Nice et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres tout en veillant à la satisfaction client.

Responsabilités

• Gérer les dossiers d’indemnisation tant amiables que contentieux sur le risque construction.
• Instruire, analyser et négocier les dossiers amiables ou contentieux d’un portefeuille sur le risque construction.
• Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués.
• Ponctuellement, participer à des rendez‑vous d’expertise ou de conciliation.
• Collaborer avec les équipes commerciales, contrats, comptabilité, directions techniques et experts conseillers pour assurer la performance et le partenariat au service de la satisfaction des sociétaires.

Qualifications

• Assertivité, agilité, réactivité, rigueur et aisance relationnelle, notamment en négociation et relation client.
• Excellente maîtrise de la rédaction, esprit de synthèse et forte appétence pour les outils bureautiques.
• Maîtrise des contrats d’assurance construction et de l’ensemble des règles juridiques qui les régissent.
• Appétence pour le domaine de la construction et du BTP.
• Capacité d’adaptation aux changements et déplacements ponctuels en région (expertises, bilans de sinistralité).

Avantages

• Rémunération fixe et variable attractif.
• Prime de participation avec montant minimum garanti et abondement.
• Accord d’entreprise sur le télétravail.
• Avantages CSE et titres‑restaurants attractifs.
• Politique d’entreprise soutenant la parentalité et la famille.
• Entreprise soucieuse de ses salariés, équilibre vie professionnelle‑personnelle, et engagée sur les enjeux RSE et environnementaux.
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne.

Type de contrat

CDI

Processus de recrutement

Les équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Égalité et accessibilité

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l’article L. 5212‑13 du Code du travail. SMABTP s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle et l’emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non‑discrimination et d’égalité de traitement des candidatures.