JURISTE MONTAGE - FINANCEMENTS SPECIALISES (H/F)

Salaire 45-60 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 10/03/2026

Date de prise de poste 01/05/2026

Référence A

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinctionNos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise mettant sa performance au service de la société? Une entreprise qui a réellement à cœur le bien-être et l’épanouissement de ses salariés?

Elu «Meilleur employeur» (enquête Capital & Statista), le CIC est à l’écoute de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle.

Le CIC s’inscrit dans un groupe bancaire solide: Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Avec son plan stratégique «ENSEMBLE PERFORMANT SOLIDAIRE», le groupe renouvelle son engagement pour les causes sociétales et environnementales.

Si travailler pour une entreprise responsable est important pour vous, devenez acteur/actrice en menant à nos côtés une action collective. Avec le dividende sociétal, 15 % du résultat net sont mobilisés chaque année pour la transformation écologique ainsi que pour la solidarité sociétale et territoriale.

Le CIC Est et ses près de 3 000 collaborateurs sont au service de plus d’un million de clients. C'est la banque de :

• 1 client particulier sur 10
• 1 client professionnel sur 4
• 1 entreprise sur 2

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

Au sein de l’équipe "Structuration et Documentation", vos principales missions consisteront à participer à la structuration des financements d’acquisition et des financements corporate sous forme de crédits syndiqués en collaboration directe avec les Chargé(e)s d’affaires Financements Spécialisés.

Les LBO, les croissances externes, les opérations corporate significatives et autres opérations complexes seront vos domaines d’intervention.

Le poste consistera notamment à:

• Analyser et conseiller les Chargé(e)s d’affaires financements spécialisés dans la structuration des dossiersde financement (rédaction ou revue d’offre de financement, term-sheets…) ;
• Accompagner la banque dans son rôle d’arrangeur / d’agent / d’agent des sûretés / de participant : négocier la documentation de financement, contrôler les conditions préalables, coordonner les différents intervenants (client, pool, conseils…);
• Rédiger et/ou valider la documentation contractuelle en concordance avec les décisions de la Commission de Décisions Engagements (contrat de crédits, avenant, documents de sûretés…);
• Valider les avis juridiques, les accords de confidentialité, les reliance letter et les release letter;
• Effectuer les formalités liées aux sûretés;
• Saisir informatiquement les dossiers de créditset donner des instructions de gestion au back-office (déblocage des fonds, échéanciers, tirages, …) ;

Plus généralement :

• Suivre les évolutions réglementaires;
• Contribuer à l’évolution des procédures;
• Apporter conseil et assistance juridique: dossiers de financement et dossiers affaires spéciales (procédures de conciliation, mandat ad-hoc, …) ;

Ce que vous allez vivre chez nous

La qualité de vie au travail, la diversité et l’égalité professionnelle sont des enjeux majeurs pour le CIC.

A nos côtés, vous bénéficierezselon les accords en vigueur dans le Groupe :

· D’un parcours d’intégration et d’un accompagnement personnalisés

· D’une protection sociale renforcée

· De conditions bancaires et assurances préférentielles

· D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre 2 mois de salaire brut en fonction des résultats du Groupe, ainsi que d'un abondement

· D’au moins une action de formation chaque année

· D'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT Groupe qui permet de télétravailler jusqu’à1 jour par semaine.

· D'une 6ème semaine de congés payés

· De 10/11 jours de RTT par an

· D’une participation avantageuse aux frais de transports collectifs

· D'un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600 euros pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages

· D’une politique de mobilité interne au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale permettantdes possibilitésd'évolutions de carrières tout en conservant son statut et son ancienneté

· D'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap ou proches aidants

· D’une politique parentale avantageuse avec :

Une indemnité de garde d’enfant

Une prime enfant versée chaque année

12 semaines de congés rémunérés qui s’ajoutent au congé légal de maternité

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissance et compétences :

• domaine technique: droit des affaires, droit bancaire et financier, droit des sûretés, droit des sociétés
• domaine relationnel: bonne communication (écrite et orale) et capacité d’écoute

Savoir-être / savoir-faire :

• capacité d’adaptation et de gestion des priorités
• aisance relationnelle et appétence pour le travail en équipe
• sens de l’organisation et de la qualité
• bonnes capacités rédactionnelles
• esprit d’analyse et de synthèse, curiosité

Informations complémentaires :

• niveau de formation: BAC +5
• niveau d’expérience: une expérience de plusieurs années dans des postes similaires serait un atout
• langues: maîtrise de l’anglais, notamment juridique
• maîtrise des outils bureautiques standards

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