Juriste Matériel et Protection Juridique H/F

Offre n° Juriste Matériel et Protection Juridique H/F

POSTE : Juriste Matériel et Protection Juridique H/F

DESCRIPTION : La satisfaction client est pour vous une priorité ? En rejoignant le Centre Déclaration Régulation (CDR) de Chauray, en septembre 2026 en CDI, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires. Pourquoi travailler chez nous ? Avant tout c'est intégrer un collectif engagé où l'on fait confiance : pas de script ni de chronomètre, vous serez autonome dans la relation créée avec chaque sociétaire. Au quotidien, nos managers prennent soin des gestionnaires comme eux-mêmes prennent soin de nos sociétaires. Cette relation gagnant-gagnant fait notre singularité. Nous encourageons nos talents à évoluer et à développer leurs compétences. Grâce à des suivis réguliers avec votre manager & votre conseiller(ère) RH, à la formation & à la mobilité interne, vous pouvez écrire votre propre carrière professionnelle.

Responsabilités

• D'enregistrer les sinistres, accueillir les assurés, les renseigner, et mettre en œuvre les règles contractuelles, conventionnelles et de droit, ainsi que les services adaptés et pouvant impliquer des actions contentieuses, ce dans le respect des normes de qualité décidées par l'entreprise.
• Maîtriser les règles de droit relatives aux responsabilités civiles, pénales et administratives et également les règles conventionnelles.
• Intervenir dans des domaines variés tels que dossiers matériels sécheresse, incendie et autres dommages matériels importants et litiges RC et Protection juridique complexes (construction, consommation, voisinage, diverses RC professionnelles etc).

Valeurs et avantages

Ce que vous apprécierez chez nous: Management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d'initiatives. Formation initiale et progressive de plusieurs semaines par nos experts MAIF, suivie d'un accompagnement personnalisé. Une rémunération évolutive comprise entre 33 000 € et 36 000 € bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience, avec un versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3 500 € par collaborateur ces dernières années). Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec un temps de travail de 36h45, une quarantaine de jours de congés payés/RTT, la possibilité de télétravail une fois l'autonomie acquise, et un planning défini en anticipation.

Avantages sociaux

• 1200 € de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge
• Abonnements de transport en commun pris en charge à 100 % dans la limite de 1400 € (puis à 50 % au-delà)
• Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET
• Tickets restaurants, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages.

Qualifications

• Diplôme M1 ou M2 en droit et une expérience sur un poste similaire (conventions IRSI).
• Sense des responsabilités, prise d'initiatives, maturité.
• Excellence de la relation sociétaire, capacité d'écoute, sens du service, analyse pertinente.
• Bon sens, ouverture d'esprit, pragmatisme, respect des règles établies.
• Capacité de négociation facilitant les relations avec sociétaires et tiers (avocats, assureurs, experts).
• Rigueur, qualités d'analyse et de synthèse.
• À l'aise avec les nouvelles technologies et capable de s'adapter aux changements liés à votre métier et à votre environnement.

Type de contrat

CDI

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres assurances