Juriste marchés publics H/F

JURISTE MARCHÉS PUBLICS H/F

DIRECTION FINANCES COMMANDES PUBLIQUES, ET CONTRÔLE DE GESTION

SERVICE MARCHÉS PUBLICS

CATEGORIE A - ATTACHE OU CONTRACTUEL

Responsabilités

• Assurer le suivi administratif et juridique des procédures de passation des marchés publics et des délégations de service public (DSP).
• Organiser et rédiger les pièces administratives nécessaires aux marchés publics ou participer à l'élaboration du dossier de consultation des entreprises (DCE) pour les DSP.
• Lancer et attribuer les procédures jusqu'à la notification des marchés publics et DSP, y compris la gestion des groupements de commande.
• Gérer administrativement et juridiquement l'exécution des marchés en collaboration avec les services concernés : suivi des avenants, reconductions, résiliations, sous-traitances et exécutions financières.
• Conseiller, former et assister juridiquement les élus et les services en matière de commande publique.
• Apporter une expertise pour la gestion des précontentieux et contentieux en lien avec le service juridique.
• Assurer une veille juridique et diffuser les informations pertinentes en rédigeant des notes et des articles sur les évolutions législatives et réglementaires.
• Assurer le secrétariat des différentes commissions (CAO, CDSP, Jury) en gérant leurs aspects administratifs.
• Répondre aux interrogations des communes de Chartres Métropole en leur apportant un appui sur les marchés publics.
• Animer des sessions de formation à l'utilisation du logiciel DOXIS pour la gestion de la commande publique.

Qualifications

• Diplôme en droit, idéalement avec une spécialisation en commande publique ou en droit administratif.
• Solide connaissance du cadre juridique des marchés publics et des concessions de service public.
• Maîtrise des instances et des processus décisionnels liés à la commande publique.
• Compétences rédactionnelles pour la rédaction de documents juridiques clairs et précis.
• Capacité à évaluer les risques juridiques et à accompagner les services dans la définition de leurs besoins.
• Compétences de sensibilisation des équipes aux évolutions juridiques et d'explication des enjeux associés.
• Capacité à synthétiser des réponses de manière claire et concise.
• Maîtrise des outils bureautiques usuels ainsi que des logiciels métiers tels que CIVIL, MARCO et DOXIS.
• Réactivité, autonomie et capacité d'adaptation des horaires en fonction de la charge de travail.
• Sentiment du service public, devoir de réserve exemplaire, capacité de travail en binôme et collaboration efficace en équipe.