Juriste junior en droit des sociétés

Cabinet d’expertise comptable de référence en Guyane, nous recherchons un juriste junior en droit des sociétés (H/F) en CDI afin de renforcer notre pôle juridique et accompagner nos clients dans leurs démarches liées à la vie des sociétés.

Rattaché(e) au service juridique, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable du service ainsi qu'avec les équipes comptables.

À ce titre, vous assurerez le suivi administratif et juridique des dossiers clients.

Responsabilités

• Assurer le secrétariat juridique courant des sociétés ;
• Préparer les assemblées générales ordinaires et extraordinaires ;
• Rédiger les procès-verbaux, rapports et documents juridiques liés à la vie des entreprises ;
• Effectuer les formalités auprès du guichet unique et des organismes compétents ;
• Réaliser les démarches relatives aux créations, modifications et cessations d’entreprises ;
• Assurer le suivi des déclarations des bénéficiaires effectifs ;
• Constituer et mettre à jour les dossiers juridiques des clients ;
• Veiller au respect des échéances légales et réglementaires ;
• Assurer le suivi administratif des dossiers et la relation avec les clients ;
• Participer à l’amélioration des procédures internes du service juridique ;

Qualifications

• Formation juridique niveau Licence minimum.
• Expérience minimum de 2 ans en cabinet d’Expertise comptable, cabinet d’avocats ou étude notariale.
• Maitrise du droit des sociétés et des formalités juridiques.
• Maîtrise des outils bureautiques, et aisance avec les plateformes dématérialisées (Infogreffe, INPI pour la réalisation des formalités juridiques).
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques.
• Sens de l’organisation, rigueur et respect de la confidentialité.
• Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Bon relationnel et sens du service client.
• Une connaissance des logiciels métiers, notamment Polyacte, serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre

• Un cabinet reconnu et en pleine croissance ;
• Des missions variées au contact direct des dirigeants d’entreprise ;
• Un environnement de travail dynamique, collaboratif et convivial ;
• Une équipe engagée et bienveillante ;
• Des formations régulières permettant le développement de vos compétences ;

Rémunération et avantages

• Rémunération attractive selon profil et expérience ;
• 13ème mois ;
• Prime d’intéressement ;
• Mutuelle et prévoyance ;

Informations complémentaires

• Poste à pourvoir dès que possible.