Juriste Junior

Le poste

Au sein du département Ressources Humaines , vous intégrerez l’équipe Relations sociales et interviendrez en collaboration étroite avec les différents interlocuteurs RH.

La diversité des sujets traités vous permettra d’aborder aussi bien le droit du travail individuel que le droit du travail collectif , dans un environnement international et structuré.

Vos missions

• Accompagner l’équipe RH dans la gestion des dossiers individuels et les problématiques de droit social, en contribuant à l’évaluation des risques et à la prévention des litiges ;
• Réaliser la veille juridique et participer activement à la diffusion et à l’analyse de l’actualité sociale ;
• Effectuer des recherches et analyses juridiques en droit du travail individuel et collectif, notamment dans le cadre de la préparation des négociations collectives ;
• Intervenir en support sur les sujets de relations sociales : aide à la rédaction d’accords collectifs, participation aux négociations, préparation et participation aux réunions du CSE ;
• Traiter l’ensemble de ces sujets dans le strict respect des règles de confidentialité et de déontologie.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master 2 de préférence en droit social, relations sociales, ressources humaines ou cursus équivalent (école de commerce avec spécialisation RH acceptée) ;
• Une appétence marquée pour le droit social et les relations sociales est attendue ;
• Vous faites preuve de rigueur , de discrétion , d’un sens aigu de la confidentialité , ainsi que de solides capacités d’analyse et de synthèse ;
• Vous appréciez le travail en équipe, êtes proactif(ve) et doté(e) d’un bon relationnel ;
• Maîtrise du Pack Office indispensable ;
• Anglais et Français courant requis (environnement international).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience professionnalisante et responsabilisante au sein d’un groupe international de référence ;
• Une exposition concrète à des sujets juridiques et RH variés et à fort enjeu ;
• Un environnement de travail stimulant, collaboratif et formateur.

Chez TCS, la diversité est une richesse et l'inclusion, un engagement quotidien. Nous cultivons un environnement où chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, peut s'exprimer et évoluer et contribuer pleinement à notre succès collectif