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JURISTE INDEMNISATION ASSURANCE GRANDS COMPTES H/F - CDD 12 MOIS - SMABTP PARIS

PARIS, 75
il y a 3 jours

SMABTP, plus de 4 400 collaborateurs, assure plus de 180 000 clients et sociétaires dans les domaines de l’assurance de responsabilités professionnelles, des dommages aux biens et de flottes automobiles.

Description du poste

Au sein de la Direction des Grands Comptes Entreprises (DGCE), vous accompagnerez les clients majeurs du BTP en développant votre expertise sur les litiges amiables et judiciaires, la responsabilité décennale et la responsabilité civile matériel.

Responsabilités

  • Instruire et analyser les dossiers en étroite concertation avec les clients.
  • Collaborer avec les professionnels du bâtiment, sociétaires, courtiers, experts et avocats.
  • Développer l’analyse des risques, des enjeux financiers et des garanties, en soutien de votre management.
  • Décliner une défense active dans les dossiers amiables ou judiciaires.
  • Proposer des solutions de règlement amiable et participer aux réunions de travail, d’expertise et de négociation.
  • Procéder aux règlements et aux recours dans le cadre des pouvoirs financiers qui vous sont délégués.
  • Garantir une qualité de service adaptée aux besoins des majors, en rencontrant régulièrement les clients.

Qualifications

  • Diplôme de niveau Bac+5 en droit ou équivalent.
  • Appétence pour le domaine de la construction et du BTP.
  • Curiosité, réactivité, rigueur, aisance relationnelle, excellent niveau de rédaction, esprit de synthèse.
  • Disponibilité pour des déplacements ponctuels en région.

Informations supplémentaires

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées conformément à l’article L. 5212‑13 du Code du travail.

SMABTP s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle et l’emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non‑discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Avantages

  • Rémunération fixe et variable attractive
  • Prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
  • Télétravail de 2 jours par semaine selon votre autonomie
  • Avantages CSE
  • Titres‑restaurants attractifs
  • Politique d'entreprise soutenant la parentalité et la famille
  • Equilibre vie professionnelle / personnelle
  • Groupe impliqué sur les enjeux RSE et environnementaux
  • Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
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