Juriste H/F (H/F)

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Le poste:

Responsabilités

• Prévenir les risques contractuels et judiciaires
• Garantir la mise en sécurité juridique et économique de l'entreprise
• Accompagner les opérations de construction dans son domaine de compétences: Analyser les risques contractuels en phase amont (marchés privés, marchés publics, contrats de sous-traitance…) et participer à la rédaction ou à la négociation de contrats
• Conseiller et assister les opérationnels dans la prise de décision et la gestion contractuelle des chantiers pendant l'exécution des travaux
• Piloter les procédures judiciaires en relation avec les avocats
• Déclarer les sinistres et suivre les dossiers assurance en relation avec les courtiers et compagnies d'assurances
• Participer à la veille juridique
• Participer à l'animation de formations internes dans son domaine de compétences
• Participer aux groupes de travail de la fonction juridique du Groupe
• Participer au déploiement du programme de conformité (Loi Sapin 2)
• Effectuer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie

Profil recherché

Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, droit de la construction ou droit des contrats, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, dans le secteur du BTP. Vous maîtrisez le droit des contrats, le droit de la construction, les marchés publics et privés ainsi que les problématiques de contentieux et d'assurances. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez accompagner les équipes opérationnelles, anticiper les risques juridiques et proposer des solutions pragmatiques. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettent d'interagir efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes.

Job Details

Type de contrat: Intérim - 1 Mois

Durée du travail: 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents

Compétence

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire