Juriste (H/F)

Pour assurer la continuité du service public après la fin du Programme SARé, les intercommunalités déploient le Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH), via le Pacte territorial France Rénov'. Ce dispositif accompagne tous les ménages (quels que soient leurs revenus ou leur statut) dans leurs projets d'amélioration de l'habitat privé : rénovation énergétique, autonomie, habitat indigne et copropriétés fragiles. Dans ce cadre, l'ADIL s'associe avec les EPCI pour assurer une mission d'information, de conseil et d'orientation des ménages via une plateforme téléphonique et des permanences physiques dans les communes membres. En tant que juriste et en appui du pôle juridique, vous contribuerez la mission fondamentale de conseil assurée par l'ADIL dans le cadre de cette nouvelle mission, en apportant une expertise juridique variée sur des thématiques liées au logement et plus particulièrement sur les questions d'amélioration de l'habitat et de la copropriété.

MISSIONS ET ACTIVITES

• Apporter un conseil neutre, objectif et personnalisé aux consultants sur tous les aspects juridiques, financiers et fiscaux relatifs aux questions d'amélioration de l'habitat privé
• Renseigner le public lors de permanences téléphoniques pour répondre aux premières interrogations des ménages
• Réceptionner le public de visu lors de permanences décentralisées dans les communes
• Sur la base de l'information juridique de premier niveau, orienter les ménages vers les partenaires locaux en vue d'un conseil renforcé et complémentaire
• Réaliser un conseil renforcé auprès des copropriétés
• Informer les syndicats de copropriété et les syndics sur le volet juridique et financier
• Sensibiliser les copropriétaires sur la rénovation de leurs logements
• Sensibiliser les occupants à l'entretien des logements en vue de prévenir la dégradation des logements
• Accompagner les copropriétés et les orienter vers les AMO pour permettre la démarche de travaux, notamment en participant aux assemblées générales afin d'informer sur les différentes démarches et aider les copropriétaires à la prise de décision
• Mobiliser les ménages et les professionnels dans le cadre du SPRH sur l'amélioration de l'habitat
• Participer aux manifestations de types salons, journées d'accès au droit ou actions organisées par l'ADIL ou ses partenaires, pouvant être organisées pendant ou après des horaires habituels, dimanche et jour férié compris
• Organiser et participer à des réunions d'information à destination des professionnels ou du grand public sur les différentes aides financières nationales et locales, sur la réglementation applicable ou la lutte contre l'habitat indigne
• Participer aux actions de communication (flyer, presse, radio, réseaux sociaux)

Observation

Contribuer au travail statistique de l'ADIL et des partenaires ; Participer aux différentes instances partenariales ; Contribuer à l'activité rédactionnelle, aux enquêtes, bilans, publications (notamment dépliants) et études de l'ADIL de La Réunion et des pilotes.

Veille et expertise

Procéder à des recherches juridiques et mises à jour régulières notamment au moyen de bases de données spécifiques et en suivant la veille juridique mise en place en interne.

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Conditions et conditions de travail

Durée du travail: 35H/semaine, Travail en journée

Déplacements professionnels; Possibilité de télétravail

Salaire et avantages

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Droit – Cette formation est indispensable

Compétences

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Faire du conseil juridique
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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