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Juriste H/F

TROYES, 10
il y a 1 jour

Dans l'équipe contrat, vous contribuerez à la sécurisation juridique des activités du Groupe en assurant la rédaction, la négociation et le suivi des contrats en France et à l'international. Vous participerez également à la transformation digitale de la fonction juridique à travers l'utilisation d'outils innovants, de solutions d'intelligence artificielle et de notre plateforme de Contract Lifecycle Management (CLM).

Principales responsabilités

  1. Contrats et accompagnement des opérationnels
    • Rédiger, analyser, négocier et suivre différents types de contrats en français et en anglais.
    • Accompagner les opérationnels dans l'identification et la gestion des risques contractuels.
    • Conseiller les équipes internes sur les problématiques juridiques liées à leurs activités.
    • Participer à la sécurisation des projets stratégiques du Groupe.
  2. Gestion du cycle de vie des contrats
    • Assurer le suivi du cycle de vie des contrats de leur création jusqu'à leur expiration.
    • Participer à la mise à jour des bases contractuelles.
    • Contribuer à l'amélioration continue des modèles contractuels.
    • Veiller à la bonne application des procédures internes de contractualisation.
  3. Legal Operations et transformation digitale
    • Participer à l'administration et à l'amélioration continue de l'outil de Contract Lifecycle Management (CLM).
    • Accompagner les utilisateurs internes dans l'utilisation des outils juridiques.
    • Participer aux projets d'automatisation et de simplification des processus juridiques.
    • Contribuer à la création de tableaux de bord et d'indicateurs d'activité.
    • Participer aux projets de digitalisation de la Direction Juridique.
  4. Veille juridique et conformité
    • Assurer une veille juridique en droit des affaires, droit commercial et droit des contrats.
    • Réaliser des recherches juridiques pour les équipes internes.
    • Rédiger des notes d'analyse, synthèses et supports de communication.
    • Participer à la diffusion de la culture juridique au sein du Groupe.
    • Contribuer ponctuellement à certains projets de conformité et de gouvernance.

Qualifications

  • Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Contrats, DJCE ou formation équivalente.
  • Expérience professionnelle de 2 ans minimum en entreprise ou en cabinet d'avocats.
  • Une expérience en contrats internationaux constitue un atout.
  • Solides connaissances en droit des contrats et droit des affaires.
  • Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques.
  • Bon niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.
  • Aisance avec les outils digitaux et les nouvelles technologies.
  • Intérêt pour les Legal Operations, les outils CLM et l'intelligence artificielle.
  • Sensibilité aux environnements internationaux et réglementés.
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Capacité à vulgariser des sujets juridiques complexes.
  • Excellent relationnel.
  • Esprit d'équipe.
  • Envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement dynamique.
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