Juriste (H/F)

Le CIDFF de Meurthe-et-Moselle / Longwy

Le CIDFF de Meurthe-et-Moselle / Longwy exerce une mission d’intérêt général, confiée par l’État, dont l’objectif est de favoriser l’autonomie sociale, professionnelle et personnelle des personnes et de promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes. Notre association intervient dans de nombreux domaines (emploi, lutte contre les violences sexistes et sexuelles, famille) sur le territoire de Meurthe-et-Moselle nord, dans l’objectif de proposer un accompagnement pluridisciplinaire des familles. Elle est agréée Association d’Aide aux Victimes, EVARS, Espace Rencontre pour le maintien du lien Parents – Enfants et organisme de formation.

L’équipe de 18 salarié‑es est composée de psychologues cliniciennes, juristes, conseillers‑elles en insertion socioprofessionnelle et animateurs‑elles en insertion sociale.

Poste proposé : Juriste (CDI – temps plein)

Localisation : Meurthe-et-Moselle Nord – Longwy / Briey. Déplacements fréquents dans le nord de la Meurthe-et-Moselle (Briey, Longwy, Jarny, Homécourt).

Responsabilités

• Assurer les permanences juridiques de l’accès au droit, sous forme d’entretiens individuels dans le cadre de permanences généralistes tenues par le CIDFF : accueil, écoute, information du public.
• Assurer les permanences juridiques de l’aide aux victimes :
  • Information des victimes d’infractions pénales sur leurs droits, sur les démarches à effectuer et orientation vers les partenaires extérieurs.
  • Accompagnement des victimes sur la durée de la procédure pénale.
  • Réalisation d’évaluation et accompagnement des victimes dans le cadre des dispositifs EVVI / TGD / BAR.
• Assurer les informations collectives juridiques dans le cadre d’actions de formation et de sensibilisation sur des thèmes liés à notre objet social, à destination des professionnels, non‑professionnels et mineurs (établissements scolaires, Mission Locale...).
• Organiser et participer au suivi des projets en lien avec son domaine d’activité.
• Participer au travail en partenariat pour la lutte contre les violences intrafamiliales : préparation et réunions avec les partenaires, interventions lors de journées et événements liés à notre objet social.
• Participer à la veille juridique, aux réunions de l’association et aux réunions partenariales.
• Réaliser le suivi statistique, gérer l’agenda partagé, rédiger les documents techniques et compte‑rendu d’activités sous contrôle de la direction.

Qualifications

• Connaissance approfondie du droit pénal et de la procédure pénale.
• Connaissance du droit civil et de la procédure civile.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Sensibilité particulière aux droits des femmes, à l’égalité femmes/hommes et à la question des violences sexistes.

Compétences / exigences supplémentaires

• Permis de conduire catégorie B et véhicule indispensables.
• Disponibilité à effectuer des déplacements fréquents dans le nord de la Meurthe-et-Moselle.

Rémunération & avantages

Salaire brut mensuel de 2052,10€ temps plein. Poste éligible à l’indemnité SEGUR de 238€ bruts / mois (en sus du salaire).