JURISTE H/F

Principales responsabilités

1. Contrats et accompagnement des opérationnels

• Rédiger, analyser, négocier et suivre différents types de contrats en français et en anglais.
• Accompagner les opérationnels dans l'identification et la gestion des risques contractuels.
• Conseiller les équipes internes sur les problématiques juridiques liées à leurs activités.
• Participer à la sécurisation des projets stratégiques du Groupe.

2. Gestion du cycle de vie des contrats

• Assurer le suivi du cycle de vie des contrats de leur création jusqu'à leur expiration.
• Participer à la mise à jour des bases contractuelles.
• Contribuer à l'amélioration continue des modèles contractuels.
• Veiller à la bonne application des procédures internes de contractualisation.

3. Legal Operations et transformation digitale

• Participer à l'administration et à l'amélioration continue de l'outil de Contract Lifecycle Management (CLM).
• Accompagner les utilisateurs internes dans l'utilisation des outils juridiques.
• Participer aux projets d'automatisation et de simplification des processus juridiques.
• Contribuer à la création de tableaux de bord et d'indicateurs d'activité.
• Participer aux projets de digitalisation de la Direction Juridique.

4. Veille juridique et conformité

• Assurer une veille juridique en droit des affaires, droit commercial et droit des contrats.
• Réaliser des recherches juridiques pour les équipes internes.
• Rédiger des notes d'analyse, synthèses et supports de communication.
• Participer à la diffusion de la culture juridique au sein du Groupe.
• Contribuer ponctuellement à certains projets de conformité et de gouvernance.

Profil recherché

• Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Contrats, DJCE ou formation équivalente.
• Expérience professionnelle de 2 ans minimum en entreprise ou en cabinet d'avocats.
• Une expérience en contrats internationaux constitue un atout
• Solides connaissances en droit des contrats et droit des affaires.
• Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques.
• Bon niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.
• Aisance avec les outils digitaux et les nouvelles technologies.
• Intérêt pour les Legal Operations, les outils CLM et l'intelligence artificielle.
• Sensibilité aux environnements internationaux et réglementés.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à vulgariser des sujets juridiques complexes.
• Excellent relationnel.
• Esprit d'équipe.
• Envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement dynamique.