Juriste (H/F)

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de Service Juridique, il/elle est chargé/e d'assister et conseiller les services, de sécuriser les actes et projets du Département dans tous ses domaines de compétence.

• Conseil juridique et sécurisation des actes administratifs et des actes contractuels
• Rédiger et contrôler des actes juridiques (délibérations/conventions/courriers/transaction/arrêtés)
• Analyser les risques juridiques et financiers pour la collectivité
• Analyser la demande de conseil, et formuler une problématique et proposer des solutions adaptées
• Aider les services à répondre aux recours gracieux
• Rédiger les notes juridiques opérationnelles
• Gestion des précontentieux et contentieux et représentation en justice
• Rédiger et déposer les écritures nécessaires à la défense des intérêts de la Collectivité
• Suivre la procédure contentieuse et veiller au respect des délais
• Représenter directement la collectivité à l'audience ou par l'intermédiaire d'avocat(s)
• Analyser les décisions de justice, assister les services pour leur exécution et les conseiller sur l'opportunité d'une voie de réformation (appel ou cassation)
• Evaluer l'opportunité de règlement amiable du conflit et assister les services dans sa mise en œuvre
• Assurance
• Renfort en cas de besoin auprès de l'agent chargé des assurances
• Veille juridique sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles
• Assurer une veille liée aux compétences exercées par le Conseil départemental et aux projets portés
• Diffusion de l'information aux directions concernées
• Participer à la diffusion de la culture juridique au sein de l'institution départementale

Vous possédez un Diplôme en droit public et/ou droit privé exigé, bac+5 souhaité.

Vous avez des connaissances en droit public et/ou privé souhaitée et vous maîtrisez les règles et procédures contentieuses

Vous avez faire preuve de discrétion et confidentialité

Vous êtes disponible, ponctuel, avez le sens du relationnel et du travail en équipe.

Vous êtes apte à la communication et avez de bonnes capacités rédactionnelles

Vous avez une bonne maîtrise des outils de bureautique

• 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
• Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
• Télétravail (sous réserve de conditions),
• Participation employeur à la prévoyance,
• Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
• Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
• Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
• Crèche basée à Lons-le-Saunier.