Juriste (H/F)
Assurer des permanences juridiques décentralisées sur le département et des rendez-vous juridiques dans nos locaux sous la forme d'entretiens individuels en face à face ou d'entretiens téléphoniques ;
Accueillir, écouter et recueillir les informations nécessaires à la prise en compte globale de la situation de la personne rencontrée ;
Repérage des situations de violences ou de discrimination et orientation vers le juriste responsable du service juridique et du service aide aux victimes et/ou la psychologue clinicienne.
Orienter, le cas échéant vers un service interne ou un partenaire extérieur adapté ;
Elaborer et/ou Animer et/ou coanimer des actions collectives : ateliers, réunions d'information et sensibilisation à destination du public (jeunes, adultes et professionnels);
Concevoir et participer à la mise en œuvre de projets d'actions sur différentes thématiques, notamment la prévention des violences sexistes et sexuelles au travail ainsi que la promotion de l'égalité professionnelle.
Assurer le suivi administratif de son activité et la rédaction de comptes rendus.
Tenir à jour les statistiques et l'agenda
Assurer une veille juridique
Maintenir, développer le partenariat technique et territorial et participer à des réunions de réseau
Plus largement, contribuer à toute mission entrant dans le cadre de la fonction et rendre compte régulièrement de son activité au responsable de son service et/ou à la direction.
Participer à la communication des actions menées.
Master 2 Droit exigé : maîtrise du droit de la famille, du droit du travail, du droit des contentieux
Motivation pour les valeurs et missions du CIDFF
Connaissance des enjeux liés aux violences, à l'égalité femmes-hommes et à la parentalité
Connaissance de l'environnement institutionnel et du réseau partenarial
Connaissance des outils bureautiques (excel, word, power-point, CANVA, innovance (agenda - formation en interne.) et des canaux de communication (réseaux sociaux, internet, presse.).
Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire
Qualité d'écoute, de communication, d'adaptation, neutralité et empathie
Capacité rédactionnelle, esprit de synthèse et sens de l'organisation
Capacité à animer et gérer un collectif
Rigueur et organisation
Maîtrise des techniques d'accueil et d'entretien pour informer, orienter et accompagner les publics
Capacité à concevoir et animer des actions collectives adaptées aux publics
Compétences en gestion de projet (montage, suivi, évaluation)
Maîtrise des outils informatiques
Permis B + véhicule exigé
Déplacements fréquents pour les permanences juridiques. Déplacements très occasionnels (régional ou sur Paris).
Type de contrat : CDD à temps partiel de 6 mois avec possibilité de renouvellement.
Prise de poste : courant été 2026
Rémunération : 2000 brut environ dont prime Ségur - évolution de la rémunération selon la grille nationale FN-CIDFF.
Avantages : télétravail occasionnel possible, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur.
Siège : Maison des associations, 15 avenue Tarayre, 12000 Rodez.
Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles de l'Aveyron exerce une mission d'intérêt général confiée par l'Etat dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes et des familles et de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. Vous occuperez un poste de juriste. Ce dernier vous permettra de participer à la lutte pour l'égalité, pour l'accès au droit de chacun et contre les violences.
