Juriste Gestionnaire Protection Juridique H/F

Missions

Vous êtes en contact direct avec les assurés clients de nos banques partenaires : les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.

Vous intervenez pour trouver des solutions amiables aux litiges rencontrés par nos assurés, en engageant des négociations pour éviter les contentieux judiciaires. Si un accord amiable ne peut être trouvé, vous assurez la prise en charge de la défense des intérêts des assurés, en coordonnant l'intervention de partenaires externes tels que des avocats, experts ou autres spécialistes.

En résumé, vous convenez, avec nos assurés, de la meilleure stratégie juridique pour solutionner leur litige, et vous les accompagnez tout au long de la gestion de leurs dossiers (logement, travail, santé, consommation, pénal, etc.) dans le respect de nos règles techniques.

Qualifications

Diplômé(e) en droit.

Vous avez de bonnes qualités relationnelles et un excellent sens du service client.

Vous êtes doté(e) d’empathie, du sens de l’écoute, et vous avez un esprit d’équipe et de collectif reconnu.

Vous êtes force de proposition, faites preuve de bon sens et de curiosité.

Évolution

Après 2 ans, les Juristes gestionnaires protection juridique peuvent prétendre à intégrer la Filière Courte, programme d’évolution vers des postes de managers ou de cadres techniques.

Avantages et rémunération

• Modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives.
• 62 jours de télétravail (40 % du temps de travail annuel).
• 32 jours de congés payés + 13 jours de RTT.
• Rémunération fixe : 29 500 € à 32 100 € + variable collectif + prime de qualité + prime d’ancienneté + dispositif d’épargne salariale.
• Avantages bancaires et CSE.
• Compte épargne temps.
• Mutuelle familiale de qualité (coûts couverts à 76 %).
• Ticket restaurant : 11 € par jour de travail, pris en charge à 60 %.
• Forfait mobilité durable : 600 à 700 €.
• Participation à la politique d’inclusion : tous les postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Engagement RH / EEO

Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.