Juriste Généraliste - H/F

Venez rejoindre un groupe ambitieux et en pleine croissance !

Cyllene c’est plus de 400 collaborateurs, qui accompagnent quotidiennement leurs clients dans le domaine du numérique et de la gestion des données : hébergement en Datacenters privés ou en Cloud public, Cyber sécurité, développement web & mobile, marketing digital, solutions collaboratives…

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Juriste Généraliste en CDI qui sera rattaché(e) à la Responsable Juridique.

Détails des missions

• Contrats :
  • Rédaction et contrôle des contrats conclus par la Société (essentiellement des contrats de prestations informatiques) ;
  • Incrémentation de la contrathèque ;
• Droit social :
  • Rédaction des contrats de travail, des avenants et des courriers aux salariés ;
  • Prise en charge et suivi des procédures disciplinaires, des procédures de licenciements et des procédures de ruptures conventionnelles ;
  • Préparation des réunions avec le CSE, des élections du CSE, conclusion d’éventuels accords ;
• Droit des sociétés :
  • Rédaction et suivi des actes relatifs à la vie statutaire de la Société ;
  • Implication dans les processus d’acquisitions éventuelles ;
• Protection des données personnelles :
  • Gestion des problématiques juridiques liées à la protection des données personnelles ;
• Propriété Industrielle :
  • Contrôle du respect des éléments liés à la propriété industrielle ;
• Contentieux :
  • Suivi des contentieux en interface avec les avocats ;
• Veille juridique et sociale.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Master 2 de droit des affaires ou de droit social, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes rigoureux(se), dynamique et êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et vos capacités d’analyse.

Organisé(e) et pragmatique, vous disposez également d’un excellent relationnel.

Une première expérience en PME ou en cabinet d’avocat serait appréciée.

Localisation

Paris 15ème

Rémunération

Fixe entre 36 et 38 K€ Brut annuel selon profil (base 39h + 12 RTT) + Participation + titres restaurant pris en charge à 50% (valeur faciale 10 €/j) + mutuelle prise en charge à 60% pour le collaborateur et ses enfants + prévoyance prise en charge à 100% + Comité d’entreprise + Titre de transport pris en charge à 50% + 6 jours de télétravail/mois