Juriste fiscaliste (H/F) (CDI)
Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d'emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Le cabinet Manpower , recherche pour son client spécialisé dans la représentation fiscale des non-résidents, en matière de plus-values immobilières, un(e) Juriste Fiscaliste Junior en CDI sur Paris.
Après une période de formation en interne, le titulaire du poste, rattaché au service juridique et fiscal de l'entité, sera chargé des missions suivantes :- L'étude et l'analyse des documents juridiques (compromis de vente, titre de propriété ), fiscaux et comptables.
- L'établissement des formulaires fiscaux selon les dispositions légales strictes
- La collaboration avec une clientèle étrangères, composée essentiellement de particuliers
- Et un lien transverse avec des juristes, des notaires et des avocats.
- La fiscalité des plus-values immobilières, et mobilières, connaître les dispositions légales et la jurisprudence applicable aux plus-values (mode de calcul, modalités déclaratives des plus-values ).
- Les règles de droit privé (notamment droit de la famille )
Le profil :
De formation juridique Bac +4/5 droit privé, droit notarial, immobilier et/ou Gestion de patrimoine impérativement.
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience (idéalement acquise dans le domaine notarial) en alternance par exemple.
Vous possédez des qualités indispensables d'écoute, de rigueur, de précision et de diplomatie ainsi qu'une forte capacité relationnelle avec une clientèle exigeante.
Vous appréciez également les activités administratives, les prises de contact avec nos clients/prospects ainsi que d'aller régulièrement à leur rencontre.
La pratique de l'anglais, et le goût des chiffres sont des atouts pour ce poste.
Ce que nous offrons :
Package annuel 34/35K + 13ème mois + Intéressement et participation
De nombreux avantages
Une belle équipe bienveillante
Perspective d'évolution en compétence sur le poste
Pour information, le process de recrutement contient le passage d'un test.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap