Juriste F/H - H/F

Best Western® Hotels & Resorts est un groupe d'hôtels indépendants qui compte 4700 hôtels dont près de 300 adresses en France. Le groupe détient 18 marques qui vont de l’économique au luxe ainsi qu’une marque de coworking, myWO, lancée sur le marché français.

Depuis plus de 75 ans, le groupe accueille les voyageurs et fait de l’hospitalité sa signature. Chacun de ses hôtels affiliés répond à des normes de qualité communes dans le monde entier tout en conservant leur personnalité et son indépendance.

Le Poste

VOS MISSIONS

• Conseil juridique à 360° : accompagner et conseiller les équipes opérationnelles et la direction sur leurs questions juridiques du quotidien sur l’ensemble des matières hors droit social.
• Contrats : rédiger et négocier les contrats commerciaux, contrats d’affiliation et d’adhésion au réseau Best Western Hotels & Resorts®, accords-cadres, conditions générales de vente, contrats de partenariat et de sous-traitance, et intervenir en soutien aux demandes et réponses aux appels d’offres.
• Propriété intellectuelle : suivre et protéger les marques du groupe.
• Précontentieux et contentieux : gérer le recouvrement de créances contentieux, les réclamations B2C, et suivre les dossiers en lien avec les avocats et commissaires de justice mandatés.
• Veille juridique : assurer une veille régulière sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence utiles aux activités du groupe.
• Conformité et protection des données : contribuer, en appui du DPO, à la conformité en matière de protection des données personnelles et de la réglementation relative aux systèmes d’intelligence artificielle.

Profil Recherché

• Formation supérieure en droit (Bac +5), à dominante droit des affaires / droit des entreprises.
• 3 à 6 ans d’expérience sur un ou plusieurs postes de juriste en entreprise, offrant une réelle polyvalence.
• Solides connaissances en droit des sociétés, droit des contrats de droit privé et procédure civile.
• Aisance en négociation, qualité de l’expression écrite et capacité à argumenter et justifier juridiquement vos positions.
• Capacité à lire et analyser des contrats et de la documentation en anglais.
• Intérêt pour la protection des données personnelles et la réglementation relative à l’intelligence artificielle.
• Pédagogie, sens de l’organisation, rigueur et réactivité.