Juriste F/H

Empreintes – Agir pour une société plus solidaire

À Empreintes, nous favorisons l’inclusion de personnes en situation de précarité et d’exclusion, sans discrimination. À travers nos établissements, dispositifs d’accueil, et structures d’accompagnement, nous œuvrons pour promouvoir leur dignité et leur redonner le pouvoir d’agir.

Grâce à nos 39 établissements répartis en Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Essonne et Yonne, nous accompagnons chaque année plus de 6000 personnes.Nous agissons contre l’exclusion en proposant des solutions concrètes et adaptées aux besoins de chacun, guidées par les valeurs de solidarité, de dignité et de citoyenneté.

Dans un contexte de complexification des situations juridiques rencontrées par les publics accompagnés, Empreintes souhaite renforcer son expertise juridique interne.

Le/la juriste interviendra de manière transversale auprès des équipes et des personnes accompagnées au sein des dispositifs suivants :

• CME (Centre Mère et enfants)
• AMNA (Mineurs Non Accompagnés)
• CHU (Centres d’Hébergement d’Urgence)
• ALTHO – Alternatives à l’hôtel
• PPM – Pré/Post Maternité
• LRE – CHU femmes victimes de violences, avec ou sans enfants
• TLA – Tiers Lieu Alimentaire

Sous l’autorité de la Direction et en lien étroit avec les chefs de service et les équipes pluridisciplinaires, vous aurez pour missions :

Accompagnement juridique des publics

Informer, conseiller et orienter les personnes accompagnées sur leurs droits

Intervenir sur des problématiques liées au droit de la famille, droit des étrangers, protection de l’enfance, droit social et droit au logement

Accompagner les démarches juridiques et administratives complexes

Appui aux équipes

Apporter un appui juridique aux professionnels (travailleurs sociaux, éducateurs, cadres)

Participer à l’analyse des situations complexes et à la sécurisation des pratiques

Contribuer aux réunions pluridisciplinaires et aux instances de réflexion

Structuration et prévention

Élaborer des outils juridiques (notes, fiches pratiques, procédures)

Assurer une veille juridique en lien avec les champs d’intervention de l’association

Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les enjeux juridiques

Partenariat et représentation

Développer et entretenir un réseau de partenaires (avocats, juridictions, institutions)

Représenter l’association dans certaines instances, si nécessaire

Savoirs

Solides connaissances en droit de la protection de l’enfance

Maîtrise du droit des étrangers et du droit de la famille

Connaissance des politiques sociales et de l’hébergement d’urgence

Savoir-faire

Capacité d’analyse juridique et de vulgarisation du droit

Rédaction de notes juridiques claires et accessibles

Travail en transversalité et en équipe pluridisciplinaire

Gestion de situations complexes et sensibles

Savoir-être

Sens de l’écoute, pédagogie et posture éthique

Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité

Adaptabilité, autonomie et esprit d’initiative

Engagement auprès des publics vulnérables

• RTT
• Tickets restaurants
• Remboursement des transports à 50%
• journée de solidarité offerte
• Journées enfant malade
• Congés trimestriels
• Mutuelle prise en charge à 70% par Empreintes

Le salaire est indexé à la Grille de rémunération de la CCN 66 en fonction du nombre d'années d'expérience sur le poste et du niveau de diplôme.