JURISTE ENTREPRISE JUNIOR (H/F)
NIMES, 30
il y a 10 heures
Sous la direction de son responsable hiérarchique, vous assurerez des missions de :
- Mise en place et suivi de la veille juridique
- Conseil auprès des opérationnels.
- Gestion et suivi juridique des sociétés.
- Rédaction et suivi des contrats.
- Suivi et gestion du pré-contentieux et du contentieux.
- Établissement des documents Légaux auprès des autorités administratives : Trac Fin, DGI (direction générale des impôts) et CNIL (commission nationale informatique et libertés) notamment.
- Rôle de représentation externe auprès des autorités administratives : Trac Fin, DGI (direction générale des impôts) et CNIL (commission nationale informatique et libertés) notamment.\n\n
- Maîtrise du Droit Privé des Affaires, savoir Droit des sociétés (dont le régime des SA à Conseil d'Administration), Droit fiscal (régime des holdings notamment), Droit commercial (dont les fonds de commerce) et Droit des contrats ; maîtrise adjointe à une capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence,
- Très bonne utilisation des outils Internet, des bases de données juridiques notamment comme outil de veille et de recherche et des instruments bureautique,
- Connaissance générale de la réglementation française/européenne et de la jurisprudence,
- Une connaissance dans le droit immobilier et le droit de la copropriété serait un plus.\n\n
- Rigueur et objectivité, sens du service,
- Esprit d'analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles pour analyser les textes juridiques, rédiger des notes et des comptes rendus,
- Curiosité et goût pour l'investigation et la veille,
- Sens de la communication pour dialoguer avec l'ensemble des opérationnels,
- Capacités d'expression orale notamment pour plaider, en relation avec les avocats, devant les tribunaux civils et/ou commerciaux,
- Pédagogie pour rendre compréhensibles et intelligibles les règles juridiques à des non-juristes,
- Force d'argumentation et de conviction pour pouvoir instruire les dossiers, imposer la mise en application de règlementations et négocier les clauses contractuelles,
- Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés,
- Autonome dans l'organisation de son travail avec retours réguliers sur ses différentes missions auprès de la Direction Générale ou son responsable hiérarchique.
Entreprise
PRO ARCHIVES
Plateforme de publication
Offres pouvant vous intéresser
LYON, 69
il y a 20 jours
SAINTE FOY LÈS- YON
il y a 20 jours
SAINTE FOY LÈS- YON
il y a 20 jours
LILLE, 59
il y a 23 jours