Juriste en propriété intellectuelle (H/F) (Intérim)

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d'emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Manpower CARROS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Juriste en propriété intellectuelle (H/F) Rattaché(e) au Directeur Juridique du Pôle Aval et en collaboration étroite avec la juriste PI, vous assurez le support juridique nécessaire à la protection, la gestion et la défense des actifs immatériels du Groupe, dans le respect de la stratégie PI et des guidelines internes.

• La gestion des portefeuilles de marques, dessins & modèles et noms de domaine : recherches de disponibilité, dépôts, renouvellements, surveillance, preuves d'usage/notoriété) en France et à l'international
• La protection de la e?réputation et la sécurisation des actifs du Groupe sur Internet
• La négociation et la rédaction de contrats PI (licences, coexistence, cessions, collaborations, droit à l'image, prestations de services)
• La gestion des relations avec les cabinets de propriété intellectuelle à l'international, dans une logique d'optimisation des coûts
• Le traitement des contentieux PI : oppositions, actions en annulation, litiges judiciaires, procédures liées aux noms de domaine) et, le cas échéant, les échanges avec les autorités de santé
• La vérification de la conformité juridique des supports marketing et publicitaires, dans un environnement réglementé et au regard du droit de la concurrence
• La fiabilisation des bases de données PI, le reporting et la participation à la gestion administrative du service.
• Master 2 en Droit de la Propriété Intellectuelle, idéalement complété par le CEIPI
• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste équivalent en propriété intellectuelle, acquise au sein d'un groupe international
• Une expérience en cabinet de conseil en PI est un plus apprécié
• Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit, indispensable dans un contexte international
• Capacité à évoluer dans des environnements multiculturels et multi-juridictionnels, en comprenant les enjeux locaux et les différences de systèmes de protection
• Forte posture de business partner juridique, orientée solutions et à l'écoute des besoins des équipes internes
• Bonnes compétences d'analyse, de communication et de collaboration transverse, notamment en anglais
• Aisance avec les outils informatiques, en particulier ceux dédiés à la gestion de portefeuilles de propriété intellectuelle.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap