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Juriste en Droit Social H/F (Temps partiel)

BELLEVILLE, 54
il y a 2 jours

L’entreprise

Cabinet d’expertise comptable structuré, implanté sur plusieurs sites en région Auvergne–Rhône-Alpes, le cabinet accompagne une clientèle variée de TPE/PME, artisans, commerçants et groupes familiaux. Le site de Belleville-en-Beaujolais , d’une vingtaine de collaborateurs, offre un environnement humain, collaboratif et orienté conseil , où le pôle social joue un rôle clé dans l’accompagnement des clients.

Votre rôle

En tant que Juriste en Droit Social , vous intervenez directement sur les dossiers clients et apportez un soutien opérationnel au pôle social , qui assure la production de la paie. Vous sécurisez les pratiques, accompagnez les gestionnaires de paie et conseillez les clients sur leurs problématiques sociales du quotidien. Le poste est proposé en temps partiel , avec une organisation flexible.

Vos missions

  • Accompagner les clients sur leurs problématiques sociales : contrats, ruptures, sanctions, obligations légales

  • Rédiger les actes juridiques : contrats de travail, avenants, procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles

  • Soutenir le pôle social dans la sécurisation des dossiers paie (conventions collectives, absences, temps de travail, procédures)

  • Répondre aux questions des gestionnaires de paie et les accompagner dans la compréhension du droit social

  • Réaliser une veille juridique et sociale et diffuser les actualités aux équipes

  • Préparer et accompagner les contrôles URSSAF

  • Participer à l’amélioration continue des process internes

  • Contribuer à la qualité du service client et à la montée en compétence du pôle social

Conditions et avantages

  • Temps partiel (3/5e ou 4/5e selon profil)

  • Télétravail selon organisation interne

  • Prime / PPV

  • Télétravail
  • Environnement moderne, dynamique et bienveillant

  • Cabinet en croissance, offrant de réelles perspectives d’évolution

Profil recherché

  • Formation supérieure en droit social (Licence / Master)

  • Expérience en cabinet comptable, cabinet d’avocats

  • Maîtrise du droit du travail individuel et collectif

  • Capacité à vulgariser et sécuriser les sujets juridiques

  • Rigueur, pédagogie, sens du conseil et confidentialité

  • Envie d’évoluer dans un environnement structuré, humain et orienté accompagnement

#J-18808-Ljbffr
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