JURISTE EN DROIT SOCIAL H/F

Description de la mission

Rejoignez AFTRAL, leader national de la formation en transport, logistique et sécurité, et devenez un partenaire clé dans l’accompagnement des entreprises de votre secteur.

Vous aimez allier stratégie RH et maîtrise du droit social au service de l’humain ?

• Apporter un conseil juridique aux équipes RH et aux managers sur les problématiques individuelles et collectives de droit du travail.
• Assurer la gestion et le suivi des procédures disciplinaires, des dossiers individuels sensibles et des situations à risque.
• Participer à la préparation et au suivi des contentieux prud’homaux en lien avec les conseils externes de l’association.
• Réaliser une veille juridique et sociale et contribuer à l’analyse des évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles.
• Participer à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions) et à la rédaction des documents associés.
• Accompagner les équipes RH dans l’application du droit du travail, de la convention collective et des accords collectifs en vigueur.
• Contribuer à la rédaction de notes juridiques, procédures, accords collectifs et supports destinés aux opérationnels.
• Participer aux projets transverses portés par la Direction des Ressources Humaines.

Poste basé à Paris 17

Ce que nous offrons

• Contrat CDD 4 mois – statut cadre – possibilité d’évolution en CDI
• Salaire brut annuel sur 13 mois à partir de 36 367K€
• Tickets restaurant à 11€
• 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d’épargne retraite, CSE
• Télétravail
• Intégrer AFTRAL, c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain.

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)