Juriste en droit social et relations sociales en apprentissage (F/H)

Poste et Missions

Au sein de l’équipe RH de la Direction M2E, l’apprenti est rattaché au responsable du Pôle relations sociales.

Activités principales:

• Réponse aux questions de droit social des responsables RH et des managers : individuel (disciplinaire, inaptitude, absences et congés divers, prévention, etc.) et collectif (dialogue social, crédits d’heures, etc.)
• Rédiger des projets de courriers dans le cadre de situations disciplinaires, précontentieuses, etc.
• Contribuer à l’organisation et à la préparation des réunions du dialogue social (CSE, commissions, négociations, audiences syndicales)
• Accompagner les chefs de projet dans la préparation des dossiers à présenter aux IRP
• Suivre les procédures contentieuses en cours en lien avec la DRH concernant la Direction M2E
• Assurer la veille juridique en droit social pour les équipes RH

Profil recherché

Profil de compétences attendu: Master en droit social.

• Connaissances fondamentales en droit social (individuel et collectif)
• Capacité d’analyse pour accompagner les équipes opérationnelles dans la prise de décision
• Bonne capacité rédactionnelle et bonne expression orale

Informations complémentaires

Lieu: 56 rue Roger SALENGRO, 94120 Fontenay‑Sous‑Bois.

Horaires: 35h/semaine (9h–17h).

Télétravail possible dans les conditions prévues par l’accord d’entreprise.

Déplacements possibles sur les sites de maintenance et sur le réseau RATP.

Type de contrat: Contrat d’apprentissage (durée déterminée).