Juriste en Droit Social - CDD

Assurer la veille juridique et la conformité légale des pratiques RH et sociales du Groupe.

Gérer les relations sociales collectives (préparation et animation des instances représentatives du personnel : CSE, etc.).

Sécuriser les dossiers individuels et collectifs, et gérer les pré-contentieux et contentieux.

Accompagner et conseiller les opérationnels et la Direction dans l'application du droit du travail et des conventions collectives.

Préparer et animer les réunions avec les IRP (Information‑Consultation, négociations, suivi des accords).

Vos interlocuteurs : DG RH Groupe, directions opérationnelles, managers, représentants du personnel (CSE), collaborateurs, avocats et conseils juridiques, inspection du Travail, organismes de formation, partenaires sociaux (Syndicats).

Salaire : 4 500 euros brut / mois.

Contrat : CDD à pourvoir ASAP pour une durée de 3 mois.

La prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo ;

Une Charte télétravail autorisant jusqu’à 2 jours par semaine ;

Des locaux 100% connectés, modernes, avec accès à une salle de sport.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.