Juriste en droit social

Exclusivement dédié au droit du travail et au droit de la sécurité sociale, le cabinet souhaite renforcer son équipe à compter du mois de septembre 2026 en intégrant un juriste en droit social (ou un avocat collaborateur en droit social)

Pleinement impliqué dans la vie du cabinet et dans le conseil aux entreprises sur des sujets en droit du travail et de la sécurité sociale, le futur collaborateur sera un véritable appui en conseil au quotidien des clients du cabinet.

Il sera amené à traiter en autonomie les questions diverses et demandes de consultations des entreprises.

Il rédigera les contrats de travail, sanctions disciplinaires, procédures de licenciement, accords d’entreprise, etc

Il rédigera les consultations juridiques structurées et détaillées en réponse aux interrogations des clients du cabinet.

Il assurera le suivi règlementaire des entreprises, en proposant une mise en conformité de leurs pratiques et en réalisant leur audit social.

Il préparera les courriers de recours amiable en droit de la sécurité sociale (recours CRA, recours CMRA)

Il assurera la veille juridique du cabinet.

Il travaillera au sein d’une équipe dynamique, composée de deux avocates et d’une assistante administrative et juridique.

Il aura accès de nombreuses sources documentaires :

Le candidat devra être doté d’une très bonne maitrise en droit social (DJCE ou Master I ou II en droit social), d’une bonne capacité d’analyse juridique, être autonome, rigoureux, force d’initiative et disposer de bonnes qualités rédactionnelles.