Juriste en Droit des Sociétés H/F

À propos de l’entreprise

FIDELIANCE est un groupe tourné vers l’innovation, axé sur une offre diversifiée d’expertise comptable, audit, gestion sociale, juridique, consolidation, gestion de patrimoine, RSE ou digital. Le groupe compte plus de 500 salariés, 25 bureaux et est l'un des 40 premiers cabinets indépendants en France. Membre du réseau mondial Crowe Global, il accompagne des clients dans près de 130 pays.

Vos missions

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons un Juriste en Droit des Sociétés H/F pour notre site de Malesherbes (45). Votre travail portera sur un portefeuille de sociétés (SARL, SAS, EURL, SASU, SCI, SC) et comprendra :

• Intervention sur toutes les opérations classiques de la vie des sociétés
• Mission récurrente : approbation des comptes
• Missions exceptionnelles : création, transfert de siège, changement de dirigeant, dissolution, cession de parts, augmentation de capital, transformation de société, coup d'accordéon, TUP, rédaction de baux commerciaux, ainsi que toute modification statutaire
• Interface avec les clients et réponse quotidienne à leurs questions, avec un sens de la satisfaction client
• Contribution au développement de l’activité et appui technique aux collaborateurs

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme en Droit des Affaires et Fiscalité ou DJCE, avec idéalement une première expérience. Vous faites preuve d’une grande aisance et de facilité pour la rédaction et la relecture des actes, d’une rigueur, volonté et adaptabilité qui vous permettent de valoriser et de développer vos acquis. Autonome et organisé(e), vous faites preuve d’initiative et de curiosité intellectuelle, et vous avez envie d’évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et bienveillant.

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement
• Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur
• Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe

Mesures

• Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance)
• Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80 % pour la mutuelle
• « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire
• Journée de solidarité offerte par la Direction
• Tickets Restaurant : 10 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l’employeur