Juriste en droit des sociétés F/H

Contexte de recrutement

Pour accompagner notre croissance et renforcer notre pôle juridique, nous recherchons un(e) Juriste en CDI. Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale, composée de 5 professionnels passionnés.

Sous la supervision directe de la responsable Juridique, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, au service d’une clientèle variée de TPE et PME.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

En tant que Juriste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers de nos clients. Vos principales missions incluent :

• Approbation des comptes (70%): Préparer et rédiger les documents nécessaires à l’approbation et à la validation des comptes. Assurer la gestion administrative des formalités liées à ces opérations. Maintenir un suivi rigoureux des échéances, des tableaux de suivi et de la documentation juridique.
• Missions juridiques exceptionnelles (30%): Gestion de missions exceptionnelles : constitution, transfert de siège, cessions de parts, augmentation de capital, dissolution, rédaction de baux commerciaux, etc. Saisir et mettre à jour les informations dans les registres légaux et outils internes.

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d’une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. Vous avez le sens de l’écoute et le goût du travail en équipe.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Une équipe engagée : Rejoignez un pôle juridique soudé et bienveillant, où le travail d’équipe est valorisé.
• Des missions stimulantes : Intervenez sur des dossiers variés et développez vos compétences dans un environnement structuré.
• Un cadre de travail moderne : Profitez d’outils performants et d’un accompagnement pour vous permettre de donner le meilleur de vous-même.
• Une culture tournée vers l’humain : Chez WeMa, nous mettons un point d’honneur à valoriser chaque collaborateur.

Le processus de recrutement se compose de 3 étapes :

1. Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.
2. Entretien physique avec votre futur(e) responsable.
3. Prise de décision.

Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire).