Juriste en Droit des Affaires-Stage

Responsabilités

Vous serez en charge de :

• Accompagnement des juristes dans les missions structurantes de la DJC
  • Saisie et animation d’un outil de suivi des sociétés de Geopost sous le pilotage des juristes
  • Support aux juristes dans l’animation des clients internes de la DJC : PV, NDA
  • Archivage de documents
  • Assistance sur l’organisation administrative et des formalités liées aux Instances
  • Support aux juristes dans l’animation de la communauté juridique et de la préparation du e‑séminaire juridique regroupant les juristes des différentes filiales
  • Recherches juridiques
• Relations fonctionnelles
  • En interne : avec les membres de la DJC ainsi que les référents juridiques des filiales et participations directes et indirectes de Geopost
  • En externe : sous le pilotage des juristes, avec les cabinets d’avocats et tout autre prestataire nécessaire à la réalisation des missions de la DJC

Compétences requises

• Connaissances en droit des sociétés
• Anglais professionnel courant à l’écrit comme à l’oral (niveau C1)
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et appétence pour les outils informatiques
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Capacités rédactionnelles en français et en anglais
• Capacités relationnelles, notamment dans un contexte multiculturel, et esprit d’équipe
• Sens de la confidentialité
• Rigueur de travail

Profil recherché

De formation supérieure Niveau Master 1 en Droit des Affaires (acquis ou en cours d’acquisition).

Une première expérience professionnelle en entreprise est un atout majeur.

Local : Issy-les-Moulineaux.

Le stage est à pourvoir dès le 6 juin 2026 pour une période de 6 mois .

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant Geopost, vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, où l'autonomie et la prise de responsabilités sont encouragées dès le début.

Vous bénéficierez d’un accompagnement managérial de proximité, tout en ayant l’opportunité d’exprimer pleinement votre potentiel.

Geopost valorise les talents et accompagne votre développement professionnel, en offrant des perspectives d’évolution au sein du groupe grâce aux compétences et aux opportunités.

En tant qu’entreprise engagée pour l’inclusion, nous sommes fiers d’être signataires de la Charte Diversité et de la Charte 50+, promouvant l’égalité des chances et l’intégration des talents de toutes générations.

Nous avons obtenu le Label Engagement Jeune 2025.