Juriste en Droit des Affaires & Droit Social H/F – CDI

Accompagné(e) par les associés du cabinet, vous interviendrez auprès d'une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales, associations...) sur des problématiques relevant principalement du droit des affaires et du droit social.

En droit des affaires

• Assurer le suivi juridique annuel des sociétés (approbation des comptes, assemblées générales, modifications statutaires, formalités...).
• Rédiger les actes liés à la vie des sociétés (création, transformation, cession de parts ou d'actions, augmentation de capital, dissolution, liquidation...).
• Accompagner les dirigeants dans leurs projets de création, de développement, de restructuration ou de transmission d'entreprise.
• Conseiller les clients sur leurs problématiques juridiques courantes et sécuriser leurs décisions.

En droit social

• Conseiller les employeurs sur les questions relatives au droit du travail et aux relations individuelles et collectives.
• Rédiger les contrats de travail, avenants, procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements et autres actes liés à la gestion des ressources humaines.
• Accompagner les clients dans la gestion de situations complexes en apportant des solutions adaptées et sécurisées.
• Assurer une veille juridique régulière et participer à la diffusion des évolutions législatives et réglementaires auprès des équipes et des clients.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les pôles comptable et social afin d'apporter un accompagnement global, réactif et à forte valeur ajoutée à nos clients.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit des Affaires, Droit Social ou d'une formation juridique équivalente .

Une première expérience en cabinet d'expertise comptable, cabinet d'avocats ou service juridique est appréciée.

• Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
• Votre capacité d'analyse et de rédaction.
• Votre autonomie et votre sens des responsabilités.
• Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle.
• Votre capacité à proposer des solutions pragmatiques adaptées aux besoins des dirigeants.

Pourquoi nous rejoindre?

• Un cabinet à taille humaine où la proximité, la confiance et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes.
• Un accompagnement de proximité par les associés du cabinet.
• Des missions variées mêlant droit des affaires et droit social.
• Une relation directe avec les dirigeants et une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers.
• Une rémunération évolutive, adaptée à votre profil, votre expérience et votre niveau de formation.
• Une organisation du travail flexible.
• Une mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur.
• Un poste basé à Liévin et/ou Béthune .