Juriste en assurances (H/F)
Overview
Au sein du service Protection Juridique, le juriste a pour mission principale d'assurer la gestion complète des dossiers de sinistres déclarés par les assurés. Il/elle analyse les demandes, vérifie la validité des garanties et met en œuvre les solutions juridiques adaptées à chaque situation. Le juriste accompagne les assurés tout au long du règlement du sinistre: il/elle conseille, négocie, instruit les recours amiables et, le cas échéant, prépare les éléments nécessaires à la procédure judiciaire. Il/elle est en relation directe avec les avocats, experts et autres intervenants pour défendre au mieux les intérêts de l’assuré, dans le respect des engagements contractuels et du cadre légal. Doté(e) d’un solide bagage en droit civil et en droit des assurances, le juriste en gestion de sinistres - protection juridique fait preuve d’écoute, de rigueur et d’un excellent sens de la médiation.
Responsibilities
- Gérer les dossiers de sinistres déclarés par les assurés.
- Analyser les demandes et vérifier la validité des garanties.
- Mettre en œuvre les solutions juridiques adaptées et accompagner les assurés tout au long du règlement.
- Conseiller, négocier et instruire les recours amiables; préparer les éléments nécessaires à la procédure judiciaire si nécessaire.
- Collaborer avec les avocats, experts et autres intervenants pour défendre les intérêts de l’assuré.
- Travailler dans le respect des engagements contractuels et du cadre légal.
- Garantir un traitement efficace et équitable des litiges tout en assurant la satisfaction des assurés.
Contract & Conditions
Type de contrat: CDIDurée du travail: 35H/semaineTravail en journéeSalaire: En fonction du profilDéplacements: Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les risques juridiques liés à des opérations
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Communiquer à l’oral en milieu professionnel
- Contrôler la conformité d’un contrat
Savoir-être professionnels
- Avoir l’esprit d’équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
0 salarié (n’ayant pas d’effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de référence)