Juriste Droits des Affaires en Alternance H/F

Overview

Chez HomeServe, vous participez à un changement concret et nécessaire en agissant pour la transition énergétique de l'habitat. Notre mission est d’accompagner les Français dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. Vous rejoignez une équipe soudée où l’on valorise l’apprentissage, l’innovation et le bien‑être au travail.

Responsibilities

• Accompagnement juridique des équipes commerciales et des partenariats.
• Rédaction, négociation et suivi des conventions de distribution et des avenants.
• Étude des parcours de vente (magasin, téléphone, web, porte à porte) et accompagnement sur toutes questions juridiques relatives au partenariat.
• Support juridique aux équipes marketing et digitales : sécurisation des opérations marketing, validation des supports marketing et publicitaires (site internet, mailings, scripts d'appel…), rédaction et négociation des contrats de prestations de services, accompagnement dans la rédaction des conditions contractuelles des produits.
• Veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires et accompagnement des équipes opérationnelles dans la mise en conformité des processus internes et la mise en œuvre des nouvelles normes.

Qualifications

• Master 2 en droit des affaires, droit économique, droit de la consommation ou droit des contrats, en alternance d’un an.
• Serieux, fiable, curieux et désireux de s’investir durablement au sein d’une petite équipe.
• Esprit d’analyse, capacité à poser des questions, à prendre du recul sur les sujets confiés et à travailler dans un environnement en évolution.
• Adaptable, flexible et capable de gérer des missions variées et opérationnelles.

Benefits

• Type de contrat : Alternance d’une durée de 1 an.
• Prise de poste : Septembre 2026.
• Lieu : Lyon 7ème Jean‑Macé (desservi bus, métro, tram, train).
• Rémunération : Selon la grille légale de l’alternance.
• Participation, intéressement, carte ticket restaurant, transport en commun remboursé à 70 %, train à 85 %, indemnité kilométrique vélo, chèque Cesu…
• Un espace de travail moderne favorisant le bien‑être (locaux, outils, salle silence).
• Parcours d’intégration complet dès votre arrivée.
• Télétravail possible.

Recruitment Process

• Échange téléphonique ou visio avec le recruteur afin de faire connaissance.
• Entretien avec le manager et le recruteur.
• Rencontre avec votre future collègue.

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