Juriste Droit Social - Stage H/F

Les missions du poste

Au sein de l'équipe des affaires sociales, vous participerez aux missions suivantes :

• Réaliser une veille juridique à l'attention de l'équipe des affaires sociales et/ou de la DRH, et effectuer diverses recherches liées au droit du travail.
• Aider au conseil juridique de la DRH dans son ensemble (consultants RH, formation, administration du personnel…) et aux opérationnels métiers.
• Assister l'équipe dans la rédaction de trames contractuelles, de clauses juridiques, de notes de synthèse.
• Être en soutien de dossiers disciplinaires suivis par les juristes de l'équipe des affaires sociales.
• Travailler ponctuellement sur des projets RH transverses en lien avec le droit du travail, selon l'agenda social.
• Préparer et, éventuellement, participer aux instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, RDP, commissions…).
• Préparer et, éventuellement, participer à la négociation d'accords d'entreprise et à leur rédaction.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes :

• Formation Bac +5 en droit social ou en cours de Master 2 et/ou élève avocat.
• Qualité rédactionnelle et bonne capacité d'analyse.
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
• Qualité relationnelle et esprit d'équipe.

Pourquoi rejoindre GGVie ?

Les avantages associés à ce stage comprennent :

• RTT selon rythme d'alternance.
• Locaux situés à proximité du tramway et parking gratuit sur place.
• Tickets restaurants pour les jours télétravaillés (11 € valeur faciale) et restaurant d'entreprise.
• De nombreux avantages financiers : intéressement, CET, prime télétravail, mutuelle à tarif avantageux, épargne salariale, tarifs préférentiels sur les assurances du groupe Groupama.
• Politique RSE (forfait mobilité durable, etc.).