Juriste Droit Social - Stage H/F

Les missions du poste

Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) situé à Villeurbanne (69) est un Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif. L'établissement propose une offre de soins large et diversifiée sur 450 lits et places : urgences 24/24, 7/7, tous services spécialisés de médecine court séjour, maternité/obstétrique, soins médicaux et de réadaptation pédiatriques et adultes.

• Stage PPI de 6 mois (du 18 janvier 2027 au 02 juillet 2027).
• Stage au sein de la direction des ressources humaines du groupe RESAMUT, sous la supervision de la Directrice des ressources humaines.
• Mission : accompagner la DRH dans la gestion des dossiers relatifs au droit du travail et aux relations sociales (négociations collectives, accords).
• Participer à la préparation des négociations collectives (accords de branche, d'entreprise, etc.).
• Rédiger des notes juridiques et des supports de présentation pour les négociations.
• Aider à la préparation des réunions CSE avec les représentants du personnel et les partenaires sociaux.
• Rédiger des notes de synthèse et des préconisations en matière de gestion des ressources humaines et de droit du travail.
• Rédiger et diffuser la newsletter droit social auprès des managers.

Horaires : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00.

Gratification de stage : 1000 - 1300 € brut mensuel.

Le profil recherché

• Elève avocat.e, avec des connaissances solides en droit social.
• Forte appétence pour les relations sociales, première expérience (stages, formations) dans ce domaine très appréciée.
• Rigoureux, autonome, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse.
• Excellente capacité rédactionnelle et de communication, intérêt marqué pour les enjeux juridiques du secteur de la santé.

Ce que nous vous offrons

• Immersion au cœur du fonctionnement d'un établissement de santé et de ses enjeux juridiques (+1000 collaborateurs, divers sujets de droit social).
• Encadrement de qualité par la Directrice des ressources humaines, avec suivi régulier des stagiaires.
• Expérience enrichissante dans un environnement dynamique et en constante évolution (établissement innovant, projets d'extension).
• Avantages : prise en charge du forfait transport en commun à 60 %, abonnement réduit CityPass PDE, indemnité vélo jusqu'à 280 €/an, parking sécurisé pour vélo.
• Cafétéria et 2 autres espaces de restauration (prix en moyenne 5 € par repas).
• Conciergerie avec multiples prestations facilitant la vie quotidienne.
• Activités diverses du CSE (chèques vacances). Actif pôle : salle de sport et cours collectifs pour collaborateurs.