Juriste droit social (relations collectives) H/F

Juriste droit social (relations collectives) H/F

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de LCL, la Direction des Relations Sociales intervient principalement sur les sujets de relations individuelles, de relations collectives, de contentieux, de précontentieux et de disciplinaire. Elle comprend une équipe de 15 personnes composée de juristes spécialisés.

Responsabilités

• Être en appui, conseil et assistance à la ligne métier RH dans la gestion quotidienne de leurs instances représentatives, ainsi que sur toutes les questions relatives aux relations collectives de travail.
• Accompagner les managers opérationnels sur l’approche sociale de leurs dossiers ; sécurisation de la communication sociale des projets d'entreprise transverses (étude des aspects sociaux, rédaction de consultation, appui dans l’élaboration des supports).
• Préparer et participer à des réunions de négociation, rédaction de projets d’accords d’entreprise.
• Préparer et participer à des réunions du CSE Central et de la CSCCT centrale.
• Suivre des dossiers de précontentieux/contentieux en lien avec les projets d'entreprise et/ou le dialogue social en relation avec des cabinets d’avocats.

Qualifications

• Niveau d’études minimum : Bac + 5 / M2 et plus.
• M2 en Droit Social.
• Une première expérience dans une fonction similaire, idéalement dans des environnements opérationnels multisites ou dans un contexte de réseau.

Compétences recherchées

• Expertise dans la gestion des relations collectives en entreprise.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Qualité rédactionnelle.
• Aisance à l’oral.
• Capacité à travailler en équipe et sens du service à l’égard des clients internes.

Localisation

Ce poste est basé à Villejuif, et est éligible au télétravail.