Juriste Droit Social Junior - F/H

Numéro 1 Français de la livraison express (B2B et B2C) et incontournable sur tous les marchés de la livraison de colis jusqu'à 30 kg (dont Hors domicile, alimentaire et santé) en France et vers 230 pays et territoires dans le monde. Chronopost a pour mission de faire du transport un levier de développement pour tous ses clients expéditeurs et de fournir une expérience qualitative à ses clients destinataires.

Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Participer à la rédaction des procédures internes, dispositions sociales et assurer une veille juridique constante.
• Piloter les dossiers contentieux en lien avec la Direction des RH, les équipes internes et les cabinets d'avocats.
• Assister la Direction des relations sociales dans la gestion des dossiers d'inaptitude (préparation, suivi, etc.).
• Soutenir activement la gestion des relations sociales : préparation et organisation des réunions CSE et des négociations collectives, suivi des mandats et mise à jour de la BDES.
• Apporter une expertise juridique et conseiller l'équipe RH en répondant à ses sollicitations via des recherches approfondies.
• Superviser certains dossiers disciplinaires et de licenciement, en étroite collaboration avec les Responsables de Pôle RH.
• Garantir la qualité des réponses aux courriers officiels (administrations, avocats, etc.) en coordination avec les équipes RH et cabinets d'avocats.

Qualifications

F/H. De formation Juridique spécialisée en Droit Social ou RH, vous disposez d'une première expérience en entreprise et avez une appétence pour le droit social. Vous avez des qualités rédactionnelles avérées et une bonne capacité de synthèse et d'analyse. Force de proposition, vous faites preuve de dynamisme et de pragmatisme. Vous êtes une personne sociable, rigoureuse, réactive, organisée et aimez travailler en équipe.